Perguntas Prova De Processos Gerenciais

Gestão de Pessoas irá gerenciar o que as empresas tem de mais importante que é o seu Capital Intelectual, um dos conceitos mais discutidos recentemente. Ele é composto por três elementos: Capital Interno (estrutura interna): Conceito, modelos, processos, sistemas administrativos e informacionais. São criadas pelas pessoas e utilizados pela organização Capital Externo (estrutura externa): Relação com cliente e fornecedores, marcas, imagem e reputação. Dependem de como a…

contratação de mais dois analistas financeiros que irão auxiliar no cumprimento das tarefas financeiras, fornecendo o material de que o diretor geral precisa para administrar a organização, por tanto será aberto um processo de recrutamento, seleção e a integração. 1 DESENVOLVIMENTO O processo de contratação das duas pessoas necessárias para o cargo de analista financeiro deve ser muito bem elaborada e minuciosamente analisada devido à importância do cargo, por tanto a primeiro é…

Pessoas irá gerenciar o que as empresas tem de mais importante que é o seu Capital Intelectual, um dos conceitos mais discutidos recentemente. Ele é composto por três elementos:  Capital Interno (estrutura interna): Conceitos, modelos, processos, sistemas administrativos e informacionais. São criadas pelas pessoas e utilizados pela organização Página 1 de 55 www.voupassar.com.br A qualquer hora e em qualquer lugar! GESTÃO DE PESSOAS  Capital Externo…

possui uma análise mais concreta e objetiva que a maioria. A Teoria das Restrições (TOC – Theory of Constraints) é baseada no livro do Israelense Eliyahu Goldratt “A Meta”,publicado em 1984 revolucionou o pensamento gerencial mundial apresentando ao mundo um proposta para um processo de melhoria contínua, sendo assim estudada, discutida, expandida e aplicada em inúmeros contextos, desde o chão da fabrica, logística,marketing, vendas, contabilidade, desenvolvimento de software, gestão de…

contábil judicial. 2.Revisão de Literatura Fundamentos da perícia contábil são um dos meios de prova que se utilizam para o conhecimento da verdade real, que visa identificar no processo judicial seus aspectos essenciais à formação de uma decisão, sentença. É um conjunto de procedimentos técnicos e científicos destinados a levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar a justa solução do litígio, mediante laudo perical contábil ou parecer…

e em vários outros países do mundo. A partir da década de 50, surgiu a preocupação com a gestão da qualidade, que trouxe uma nova filosofia gerencial com base no desenvolvimento e na aplicação de conceitos, métodos e técnicas adequados a uma nova realidade. A gestão da qualidade total, como ficou conhecida essa nova filosofia gerencial, marcou o deslocamento da análise do produto ou serviço para a concepção de um sistema da qualidade. A qualidade deixou de ser um aspecto do…

integra o processo agregar pessoas e funciona logo após o recrutamento. Ambos, o recrutamento e a seleção de pessoas, fazem parte de um mesmo processo: ingresso de pessoas na organização. A seleção de pessoal é uma atividade de escolha, de classificação e de decisão. Enquanto o objetivo do recrutamento é abastecer o processo seletivo – os candidatos- o objetivo da seleção é escolher e classificar os candidatos mais adequados às necessidades do cargo e da organização. Embora o processo de seleção

RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO: JUAZEIRO DO NORTE - CEARÁ ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor: LINCON LOPES JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO: JUAZEIRO DO NORTE - CEARÁ

adaptação às normas internacionais de contabilidade trazidas pela adoção às International Financial Reporting Standards (IFRS) ou normas internacionais de contabilidade. A pesquisa foi realizada através de um questionário composto por 15 perguntas fechadas e uma pergunta aberta, enviado por e-mail e respondido por profissionais da contabilidade. As respostas revelam para a amostra pesquisada: a incidência de pós-graduados na área da contabilidade é de apenas 27%; a maneira mais…

candidato e pode ser estruturada ou não. Em qual dos itens abaixo cabe melhor à definição do enunciado? A. Anúncio. ( ) B. Treinamento. ( ) C. Entrevista. ( ) D. Curso de formação. ( ) E. Carta. ( ) Questão 3 Processo em que a organização desmobiliza parte de seus recursos humanos em face da contenção de gastos: A. Seleção. ( ) B. Recrutamento. ( ) C. Demissão. ( ) D. Avaliação do desempenho. ( ) E. Nenhuma das respostas acima. (