Perguntas Para Um Gestor

Questionário para Gestores. De acordo com o questionário elaborado para 04 Gestores de Escolas, Dois deles de Escolas da Rede Municipal de Ensino, Edite (01 ano de experiência) e Alberto (02 anos de experiência), Um da Rede Particular, Euvira (06 anos de experiência na Função) e Um da Rede Estadual Sirlene (08 anos de experiência), todos eles do Município de Canoinhas, podemos notar as diferentes concepções que cada um tem de sua função e de sua equipe. Na primeira pergunta feita aos…

realizado no período de 1995 a 1998 tem por objetivo a criação de instrumentos de avaliação das políticas sociais prioritárias para o governo federal, isto é, desenvolver metodologias de avaliação das ações de governo no campo social, possibilitando aos gestores monitorar e corrigir o desempenho dos programas sociais. O NEPP apresentou em seu relatório uma síntese com os resultados iniciais da pesquisa-piloto. O exercício em grupo consiste em avaliar o relatório como um todo e…

PERGUNTA 1 Frente às novas demandas mercadológicas, as Empresas vêm buscando, como uma estratégia de desenvolvimento e adaptação, a qualificação do seu corpo de gestores. Como você analisa a contribuição da avaliação do desempenho gerencial para a identificação das necessidades de formação e desenvolvimento dos gestores, em suas competências, habilidades, papéis e funções, tendo em vista o seu planejamento de carreira? RESPOSTA A avaliação de desempenho das empresas está intimamente…

correto APENAS o que se afirma em a) I b) II c) I e II d) I e III e) II e III A questão com 3 afirmações que te envolve com o assunto em estudo (recrutamento e seleção de pessoas), com excelente desenvolvimento do enunciado, atendendo os requisitos de uma pergunta e resposta de primeiro lugar. Uma questão fácil de responder, mas te envolve no capitulo sendo indispensável uma leitura dos capítulos para um melhor decisão de resposta. 3. (Danilo) Explique como a seleção de pessoas,…

conter perguntas que identifique o quanto os colaboradores tem de conhecimento e prática dos valores da organização. Os colaboradores sofrem influência de culturas organizacionais e sociais, portanto saber a forma de como os colaboradores agem, pensam e se relacionam entre eles é essencial, pois conforme Pires e Macedo (2006) essa relação vai definir quais são os objetivos da organização a serem alcançados. Segundo Robbins (2005) a análise da cultura organizacional permite aos gestores…

A----------------------------- 04 3) Bibliografia ----------------------------------------------------------------------------------- 05 Questões Pergunta 1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Resposta: Um Gestor de sucesso tem que ter habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde gerir equipe e mantê-las motivadas, até traçar rotas de crescimento. Também tem que ter…

aborrecimentos. A manutenção de uma liquidez confortável e seus resultados satisfatórios são frutos de uma série de decisões e atitudes tomadas diariamente. O diagnóstico levantado foi usado em uma pesquisa qualitativa, com perguntas direcionadas ao gestor da empresa e com outro gestor de empresa do mesmo ramo de atividade, a fim de coletar dados suficientes para se ter o conhecimento da melhor solução. Através da parte prática do trabalho, foi apurada e analisada a metodologia…

financiamentos. Concluindo assim as acadêmicas pretendem conseguir atingir o seu objetivo geral, seguindo os resultados que foram apresentados de forma estruturada e analisada por se tratar de um procedimento qualitativo, onde foi feita uma pesquisa com o gestor e funcionários da empresa e uma analise dos dados da mesma, um fluxograma e um mapeamento do processo e em seguida feita uma analise dos mesmos onde conseguimos detectar varias dificuldades no processo e sugerimos melhorias, que…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Conceitualmente, objetivo e objeto possuem significados diferentes. Partindo-se da premissa de que, o objeto de estudo da contabilidade é o patrimônio das entidades, qual seria, então, o seu objetivo principal? Resposta Resposta Selecionada: a. O objetivo principal da Contabilidade é fornecer informação econômica, financeira, física, de produtividade e social relevante, sobre o patrimônio das entidades, para que cada usuário possa tomar suas…

Jacareí 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 CLIMA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .............................................. 4 3 O PAPEL DO GESTOR DE RH ............................................................................... 6 4 AS CONTRIBUIÇÕES DAS PESQUISAS DE SATISFAÇÃO ................................. 7 5 CONCLUSÃO ...............................................................