Perguntas E Resposta De Comportamento Organizacional

funcionários. Tabela 02 - Freqüência das respostas obtidas relativas às questões introdutórias. Tabela 03 - Freqüência das respostas obtidas relativas às questões relacionadas à superposição de solicitação das tarefas. Tabela 04 - Freqüência das respostas relacionadas à adequação das tarefas destinadas aos terceirizados Tabela 05 - Freqüência das respostas relacionadas à procura de maiores informações sobre uma tarefa junto a servidores Tabela 06 - Freqüência das respostas às questões…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Sabemos que uma pessoa pode ter milhares de atitudes em seu dia a dia, mas sabemos também que as atitudes relacionadas ao trabalho revelam avaliações positivas ou negativas que os trabalhadores têm em relação a diversos aspectos de seu ambiente de trabalho. Aquela pessoa que revela atitudes positivas, trabalha e participa ativamente e apresenta menor absenteísmo possui: Resposta Resposta Selecionada: d. Satisfação com o Trabalho.…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Na busca incessante pelas novas políticas de gestão de pessoas, a inovação tornou-se um dos fatores essenciais para as organizações dos novos tempos. As exigências de conhecimentos práticos, como teóricos, além das novas atitudes e habilidades decorrentes da introdução das inovações tecnológicas e sócio-organizacionais, veem alterando o perfil dos talentos humanos na organização. No que concerne à perspectiva estratégica de gestão de pessoas nas…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Semestre: Primeiro Titulo: Relatório FINAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa da Disciplina Comportamento Organizacional 1ª Serie sobre a Supervisão do Professor EAD. Yaeko Osaki

colocando as perguntas e respostas em imagem, então, se este material te ajudou compartilhe as respostas corretas fornecidas após a corrção e compartilhe com o próximo. Pergunta 1 Você poderá observar, nas alternativas a seguir, diferentes contextos e/ou afirmações sobre o comportamento dos clientes no tocante aos estudos da administração do relacionamento com o cliente. Analise cada uma das alternativas e identifique a única delas que pode ser considerada como correta. Resposta…

FACULDADE ANCHIETA GESTÃO FINANCEIRA – Comportamento Organizacional Bruna Cristine de Oliveira RA – 4200063179 Geisla Mariana Sopran RA – 1299716197 Nanaíra de Moraes Caires RA – 4200063338 Tamires Ferreira da Silva RA – 37222685085 PRIMEIRA ETAPA ATPS - AVALIATIVA Profª. Marcia F. Polini São Bernardo do Campo – Abr. 2012 Definição de Comportamento Organizacional. A autora Karla Sampaio(2007) diz que o Comportamento Organizacional trata-se de uma área da…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos (Concurso Público C-115-Edital nº 01/2007 - CPC Renato Chaves - Técnico de Administração e Finanças - Administrativo). A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósitos, dentre os quais: I - Localizar pessoas com características e atitudes adequadas ao negócio da organização. II - Indicar se as pessoas estão sendo adequadamente recompensadas e remuneradas. III - Verificar se o tempo de serviço se constitui no melhor critério de promoção. IV -…

Teste de progresso Pergunta 1 0,15 em 0,15 pontos Diante dos mais diversos caminhos que pensam e estudam o Empreendedorismo, identifique, dentre as alternativas a seguir, a que apresenta o conceito mais adequado do termo e de suas perspectivas: Resposta Selecionada: Corretae. Empreendedorismo diz respeito ao desenvolvimento de um conjunto de características comportamentais essenciais para uma gestão de sucesso e se baseia no experimento de outros empreendedores, que dispõem de fortes recursos

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: a. Horizontal. Respostas: a. Horizontal. b. Vertical cruzado. c. Funcional. d. Por equipes funcionais. e. As alternativas B e D estão corretas. Feedback da resposta: Comentário: Percebe-se a elaboração baseada nos processos. Normalmente, os processos-chave da empresa é que são considerados nessa nova concepção estrutural. Ela é voltada para o atendimento das necessidades dos clientes e para o alcance dos resultados…

atender os hóspedes. Esta estrutura organizacional demonstra: Resposta Resposta Selecionada: b. Amplitude de controle. Resposta Correta: a. Cadeia de comando. Feedback da resposta: Alternativa correta: Cadeia de comando. A cadeia de comando é uma linha única de autoridade que vai do topo da organização até o escalão mais baixo, determinando quem se reporta a quem na empresa. O Beverly Hills Hotel adota o conceito de cadeia de comando. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos…