Perguntas De Teoria Da Administração

abordagem histórica das teorias administrativas e das teorias organizacionais na perspectiva de compreender os processos, nas quais as mesmas perpassaram ao longo do tempo até se configurarem como paradigmas na sociedade. Imersos num modelo de gestão atual, é pertinente compreender como se deu esse processo de transição e até mesmo entender o papel das diversas correntes filosóficas ideológicas na educação no que se refere à gestão escolar. Palavras – chaves Administração; gestão;…

Capítulo 10 ADMINISTRAÇAO POR OBJETIVOS (APO) 271 P a r t e 6 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRA(AO 299 ' Capítulo 11 MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÁO 303 , Capitulo 12 TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÁO 343 I lX P a r t e 7 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMI H ISTRA@~O Capítulo 13 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇAO Capítulo 14 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) P a r t e 8 ABORDAGEM SISTEMICA DA ADMINISTRA<AO Capítulo 15 CIBERNÉTICA E ADMINISTRAÇAO Capítulo 1 6…

Pergunta 1 1 em 1 pontos Qual o fator que levou o aumento o número de assalariados nas indústrias entre 1880 e 1890? Resposta Selecionada: b. O início da produção em massa. Pergunta 2 1 em 1 pontos De acordo com Taylor, quais são os dois fins principais para a Administração? Resposta Selecionada: a. Máxima prosperidade para o patrão acompanhada da máxima prosperidade para o empregado. Pergunta 3 1 em 1 pontos Qual a…

Local atual 1. Administraçao e Planejamento Social 5559-40-DP_SS_13-20142 2. \l "\l " 3. Conteúdo 4. Unidade I 5. Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) \l "\l " Opções de gerenciamento do menu \l "\l " \l "\l " Menu curso: Administraçao e Planejamento Social Unidade I (2014/2) Conteúdo Usuário Curso Administraçao e Planejamento Social Teste Questionário Unidade I (2014/2) Iniciado Enviado Status Resultado da tentativa…

Pergunta 5 1. ------------------------------------------------- Nas considerações de Fayol e por consequência em sua teoria da administração têm como precedentes considerar: ------------------------------------------------- Resposta | a. | Parametrização com cronômetro de tempo e movimento. | | b. | Relações humanas no ambiente organizacional. | | c. | Administração como ciência. | | d. | Ausência de divisão de trabalho. | | e. | Todas as alternativas anteriores são…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta A responsabilidade social das empresas está diretamente relacionada aos conceitos éticos de seus: Resposta Selecionada: Corretab. Administradores. Respostas: a. Funcionários. Corretab. Administradores. c. Acionistas. d. Clientes. e. Fornecedores. Feedback da resposta: O código de ética da empresa deve ser formulado pelos seus administradores principais, ouvida a comunidade interessada. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Correta

Planejamento Social Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A responsabilidade social das empresas está diretamente relacionada aos conceitos éticos de seus: Resposta Selecionada: b. Administradores. Respostas: a. Funcionários. b. Administradores. c. Acionistas. d. Clientes. e. Fornecedores. Feedback da resposta: O código de ética da empresa deve ser formulado pelos seus administradores principais, ouvida a comunidade interessada.…

Pergunta 1 Por que Henry Ford costuma ser colocado entre os integrantes da Teoria Clássica de Henri Fayol? a. Porque utilizou os conceitos da Teoria Clássica na produção de automóveis. b. Porque utilizou conceitos de Taylor na produção de automóveis. c. Porque a linha de produção do Ford Modelo T é uma aplicação prática das teorias de Fayol. d. Porque Ford escreveu um livro com teorias alinhadas às de Fayol. e. Henry Ford não costuma ser colocado…

Capítulo 13 Teoria Compor6. Teoria de Crise 7. Teoria de Transição e de Mudança CASO: A Virada da Goodyear Questões Resumo Perguntas para Revisão e Discussão Referências Bibliográficas Glossário Básico Parte 7 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRACAO Capítulo 13 TEORIA COMPORTAMEMTAL DA ADMIMISTRAÇÃO Obietivos deste Capítulo Origens da Teoria Comportamental Novas Proposições Sobre a Motivação Humana Hierarquia das Necessidades de Maslow Teoria…

Pergunta 1 0 em 0 pontos A experiência de Hawthorne foi o ponto central que impulsionou a teoria das relações humanas. Analisando as conclusões da experiência, evidencia(m)-se: Resposta Selecionada: a. Resultados da integração social no trabalho. Respostas: a. Resultados da integração social no trabalho. b. Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo. c. Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho. d. Relações…