AValiação

Pergunta 1
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A experiência de Hawthorne foi o ponto central que impulsionou a teoria das relações humanas. Analisando as conclusões da experiência, evidencia(m)-se:

Resposta Selecionada:
a.
Resultados da integração social no trabalho.
Respostas:
a.
Resultados da integração social no trabalho.

b.
Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo.

c.
Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho.

d.
Relações mecânicas e automáticas em função da interação grupal.

e.
As alternativas b e d estão corretas.

Pergunta 2
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Analisando o primeiro período de estudos da teoria científica, encontram-se preceitos sobre:

Resposta Selecionada:
b.
Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos.
Respostas:
a.
Organização Clássica do Trabalho (OCT)

b.
Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos.

c.
Estudos da motivação humana.

d.
Processo administrativo.

e.
As alternativas b e d estão corretas.

Pergunta 3
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Henry Fayol, precursor importante da teoria clássica da administração, contemporâneo de Frederick Taylor, da teoria científica, enunciou em seus estudos os 14 Princípios Gerais da Administração. Dentre eles, pode-se citar:

Resposta Selecionada:
e.
As alternativas c e d estão corretas.

Respostas:
a.
Divisão do trabalho e estudo de tempos e movimentos.

b.
Estudo da fadiga humana e da disciplina.

c.
Unidade de comando e de direção.

d.
Subordinação dos interesses individuais aos gerais.

e.
As alternativas c e d estão corretas.

Pergunta 4
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Uma das importantes contribuições da teoria neoclássica é a reanálise do processo administrativo. Dentre os seus componentes encontram-se:

Resposta Selecionada:
d.
As alternativas b e c estão corretas.
Respostas:
a.
Coordenação e comando.

b.
Planejamento