Perguntas De Auditorias

* Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A DVA (Demonstração do Valor Adicionado) tornou-se obrigatória a partir da seguinte legislação: Resposta Selecionada: c. Lei nº 11.638, de 2007. Respostas: a. Lei nº 6.404, de 1976. b. Lei nº 10.301, de 2001. c. Lei nº 11.638, de 2007. d. Lei nº 11.941, de 2009. e. Lei nº 11.101, de 2005. Feedback da resposta: Alternativa: C Comentário: a DVA, assim como a DFC, tornou obrigatória sua elaboração e publicação a partir da Lei nº 11.638, de 2007. * Pergunta 2 0,5 em 0

para isenção e perfeição da perícia. 15- QUESITOS Quesitos são as perguntas, questionamentos ou argüições formuladas pelos juízes e pelas partes, com o intuito de buscar esclarecimentos e respostas à matéria em litígio. Assim, Santos, Schimidt, Gomes (2006, p. 59), “quesitos são questionamentos elaborados pelos procuradores das partes envolvidas no processo, para que o perito elucide os fatos. Em outras palavras, são perguntas de natureza técnica ou científica a serem respondidas…

entrevistados quatro colaboradores da empresa Caminhos Ferro de Moçambique. Os resultados encontrados duma forma geral evidenciam que a empresa tem mecanismos de controlo interno. Verificou-se que a empresa Caminhos Ferro de Moçambique tem uma Direcção de Auditoria e Inspecção, que tem como objectivos assegurar no limite das suas atribuições, que todos os procedimentos e normas internas relacionadas com os sistemas de controlo contabilístico, de aquisição de materiais, comercial, de…

Semestre do Curso de Recursos Humanos – Plano Piloto - Noturno FICHAMENTO DAS AULAS DE AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Brasília – D.F. 2012 INTRODUÇÃO – A importância da auditoria em RH As empresas buscam cada vez mais a eficiência produtiva, verificando processos e sistemas. Neste contexto a auditoria se torna peça fundamental para a efetividade organizacional. A auditoria se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a de recursos…

selecionador. Na terceira etapa, envolvendo as relações trabalhistas, como a transferência de um funcionário, o contrato de trabalho, e para que não ocorra uma irregularidade sobre a legislação brasileira. Na quarta e ultima etapa, a realização de uma auditoria anual. Relata-se sobre a empresa Doçurinha, que é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. Em vista ao seu desenvolvimento e a demanda de…

• Medir e monitorar os processos e os produtos para sabermos suas capacidades em alcançar os resultados planejados e atender os requisitos. MEDIÇÃO E MONITORAMENTO • Também devemos medir e monitorar a satisfação do cliente • Realizar auditorias internas • Estas informações são um grande tesouro. Elas são fundamentais para medir e melhorar o desempenho do sistema de gestão da qualidade. CONTROLE DE PRODUTO NÃO-CONFORME • Vamos separar e identificar os produtos que…

roteiro de entrevista de emprego; Um roteiro de entrevista de emprego deve possuir três fases bem distintas: apresentação, perguntas e finalização. Na primeira fase o entrevistador deve procurar deixar o candidato à vontade, é notório que a grande maioria destes ao chegar está nervosa, para isso pode ter uma pequena conversa informal e amigável procurando fazer algumas perguntas e afirmações básicas, porém tendo cuidado para em nenhum momento ter alguma atividade discriminatória quanto…

DESENVOLVIMENTO 4 4 – 2° ETAPA 9 5 – 3º ETAPA - AUDITORIA INTERNA 15 6 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O presente Trabalho vem organizar a área de Recursos Humanos do salão de cabeleireiro dos irmãos Alemão, Néia e Thiago. Tendo assim por objetivo planejar o recrutamento e seleção dos funcionários, definirem estratégias e políticas de remuneração, analisar questões de legislação e praticas trabalhista além de realizar um plano de auditoria anual. . 2…

os tipos de auditoria e suas aplicações 3. Ter habilidade para avaliar os requisitos da ISO 9001 4. Compreender o ciclo de auditoria 5. Capacitar para elaboração de check-list 6. Capacitar para identificar e apresentar não-conformidades 7. Preparação e apresentação de relatório de auditoria Introdução Programa 1. Introdução 2. Auditorias: Conceitos e Tipos 3. Ciclo de atividades de uma auditoria 4. Atividades de preparação 5. Condução de auditorias 6. Atividades pós-auditoria 7. Aspectos

GOVERNANÇA CORPORATIVA Pergunta 1 Na primeira metade dos anos 90, em um movimento iniciado principalmente nos Estados Unidos, acionistas despertaram para a necessidade de novas regras que os protegessem dos abusos da diretoria executiva das empresas, da inércia de conselhos de administração inoperantes e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente, a governança corporativa surgiu para superar : a. A desconfiança do Mercado Financeiro para com a Empresa b. A…