Perguntas De Auditorias

acadêmicos de algumas faculdades e universidades de Brasília e para os auditores independentes de duas grandes rsidades independentes empresas intituladas Big Four. O questionário é formado por onze perguntas fechadas e de múltipla escolha e utiliza a escala Likert quando pertinente. Algumas perguntas presentes no . questionário, como a seis, a sete e a dez, estavam relacionadas entre si e essas objetivavam saber se o respondente manteria a mesma opinião diante delas e se eles estavam…

Assunto: Boas Práticas de Auditoria BOAS PRÁTICAS DE AUDITORIA Tópicos de Auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade Tradução do documento “ISO 9001 Boas Práticas de Auditoria – Tópicos de Auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade” DIRETORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS DI Coordenação de Qualidade Total – CQ.I Página 1/40 Assunto: Boas Práticas de Auditoria INTRODUÇÃO O “ISO 9001 Auditing Practices Group” é constituído, informalmente por especialistas do Sistema de…

• Uma auditoria visa determinar se o processo produtivo está em compliance de acordo com as normas e diretrizes da empresa. • A credibilidade e perfeição da informação • A supervisão, garantia e cuidado da propriedade da empresa • O uso de recursos economicamente eficaz para satisfazer os objetivos e metas das operações ou do plano estabelecido, 2 Histórico Uma “boa” auditoria ocorre quando são coletadas informações suficientes para chegar a um julgamento confiável, em relação

loiana lopes matos relevância do planejamento dos processos de rh Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Recurssos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditoria em Recurssos Humanos,Legislação e Rotinas Trabalistas,Recrutamneto e seleção e Remuneração. Prof. Rinaldo Lima Prof.Jossan Bastistute Profª Vânia Machado Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof.Joenice Diniz

deve-se preencher os campos do lado direito de cada questão com o número da resposta. 1. A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus objetivos, e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as operações e resultados de uma organização. Sendo assim a empresa faz auditoria interna, com qual frequência? 1. Semanal 2. Mensal 3. Trimestral 4. Anual

Nota fiscal eletrônica (NF-E) ................................................................................... 10 2.1.2 Escrita fiscal digital (EFD) ...................................................................................... 12 2.2 Auditoria específica de Mercadorias ........................................................................... 14 2.3 Controle de estoque ..................................................................................................... 15…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES Resumo-A auditoria interna passou a ser um instrumento amplo controle para os administradores, através de suas atividades de trabalho serve à administração como meio de identificação de que todos os processos internos e políticas definido pela companhia, assim como sistemas contábeis e de controle interno, estão sendo efetivamente seguidos e que as transações realizadas estão refletidas contabilmente em concordância com os critérios…

BDQ Prova Página 1 de 4 Avaliação: CCT0181_AV2_201010020447 » AUDITORIA DE SISTEMAS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: ANDRE JORGE DIAS DE MOURA Nota da Prova: 3,0 de 8,0 Nota do Trabalho: 1a Questão (Cód.: 93449) Turma: 9001/AA Nota de Participação: 0 Data: 13/03/2013 20:30:17 Pontos: 0,0 / 0,5 Na técnica de teste integrado, sua execução envolve aplicação de entidades fictícias tais como funcionários fantasmas na folha de pagamento ou clientes inexistentes em saldos…

Introdução Neste trabalhos iremos abordar, o tema:“ Perfil do Auditor” , onde explicaremos conceitos do perfil de um auditor na empresa ou organização que o mesmo for executar a auditoria. Este trabalho foi desenvolvido no módulo de auditoria pela professora Cristiane, no curso de TÉC. Qualidade no SENAI Respeitando a ética e a moral de ambos – (auditor e da empresa). 1 O PERFIL DO AUDITOR O auditor precisa, primordialmente

DESCRIÇÃO DE CARGO………………………………………………. .... 5 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................. 8 5 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTA...................................... 11 6 REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL..................... 13 7 CONCLUSÃO.......................................................................................... 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................ 9…