Perguntas De Auditorias

Sistemas da Qualidade 11 2.2.Recursos Humanos na manutenção de sistemas de qualidade 14 2.2.1. Treinamento 14 2.2.2. Conscientização para a qualidade 15 2.2.3. Motivação 15 2.2.4. Cultura Organizacional 17 2.2.5. Mudança Organizacional 17 3.AUDITORIA DA QUALIDADE 18 3.1.Segurança e Higiene do Trabalho 20 3.2.Gestão Ambiental 22 4.METODOLOGIA 23 5.ANÁLISE DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES 25 5.1. Análise da fase de Planejamento da Implantação 25 5.2. Análise da Implantação do…

EDJANE PEREIRA DE ARAÚJO Relevância do planejamento dos processos de rh Trabalho apresentado ao Curso (Gestão de Recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditória em Recursos Humano – Legislação e Rotinas Trabalhistas – Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Profs. Rinaldo Lima – Jossan Batistute e Vânia Machado – Claúdia Cardoso M. Napoli e Joenice Diniz …

Para exercer a carreira de auditor são necessários alguns atributos ou características, a saber:  Estabilidade emocional e espiritual.  Humildade.  Não pré-julgar ou incriminar as pessoas que estão sendo auditadas, pois a auditoria tem como finalidade prevenir, evitar erros e incorreções, mas não acusar as pessoas.  O auditor deve investigar se há falhas e erros nos procedimentos e não focar nas pessoas.  O auditor deve buscar evidências em seu trabalho…

contábeis indevidos, mas porque não foram austeros na resistência a ordens superiores para procederem assim. O problema não é técnico, é ético. A tal pergunta “como é que os auditores não viram isso?” é hipócrita. Os auditores viram sim, todavia preferiram ser coniventes com o erro a perder o cliente. O erro é tão gritante que qualquer trainee de auditoria o teria detectado. A questão da ética profissional por parte dos contadores precisa ser levada a sério. O que se sabe é que o poder…

Etapa 1 – Passo 01 Auditoria Externa • A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente. • A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para desenvolver aperfeiçoamento e para induzir ao cumprimento de políticas e normas, sem estar restrito aos assuntos financeiros. • A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a fidedignidade das demonstrações financeiras

documento ou peça contábil elaborado por outro profissional alheio a sua orientação, supervisão e fiscalização. 5) O Contador Prefácio Neves, funcionário da empresa “Born & Lerner Auditores Associados”, foi designado para a realização de uma Auditoria Independente na Indústria de componentes eletrônicos ELETROTEL S/A, de propriedade de seu irmão Epílogo Neves. Considerando-se capaz para o desempenho da função que lhe foi atribuída, bem como com isenção de ânimo suficiente para não…

Valorização dos trabalhos de Auditoria Interna através do CSA David Alexandre Araújo Azevedo Dissertação apresentada ao Instituto Superior de Contabilidade para a obtenção do Grau de Mestre em Auditoria Orientado por: Doutor Rodrigo Carvalho Porto, Junho de 2012 ISCAP Valorização dos trabalhos de Auditoria Interna através do CSA David Alexandre Araújo Azevedo Orientado por: Doutor Rodrigo Carvalho Porto, Junho de 2012 Resumo O trabalho CSA como sistema…

Quais foram e de onde surgiram os primeiros padrões normativos da Qualidade passíveis de Certificação e consequentemente Auditoria? Um bom Auditor é aquele que busca encontrar o maior número de Não Conformidades possível? Os primeiros padrões normativos de qualidade foram inspirados fortemente em duas fontes. Primeiro, nas Normas Militares, pois durante a 2ª Guerra Mundial os dois blocos de países envolvidos sofreram muitos problemas, pois não podiam compartilhar a maioria das…

manter o 5S no ambiente de trabalho, faz-se necessário desenvolver um plano de atividades, que deve inclu       Avaliação; Reconhecimento; Campanhas; Divulgação; Controle visual; Motivação visual. 65 PROGRAMA 5S MANUTENÇÃO DO PROGRAMA 5S Auditorias internas: Avaliação do Programa 5S realizada por auditores internos, ou seja, por colaboradores da organização. 66 PROGRAMA 5S AVALIAÇÃO E RESULTADOS  A pontuação será fundamentada em evidências objetivas (fatos e dados); …

vistas à resolução do problema e alcance dos objetivos propósitos, para traçar o perfil dos auditores foi utilizado como método de questionário estruturado, aplicado junto a um auditor, onde se buscou levantar aspectos essenciais para responder a pergunta proposta. Paralelamente a isso se utilizou de literatura especializada abordando as competências profissionais, onde, a pesquisa não teve a pretensão de abordar todo o conteúdo teórico, mais sim resgatar alguns aspectos relevantes para…