Pensamento Taylorista

do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 Período - 2012/2º Disciplina: História do Pensamento Administrativo Coordenador: Prof. Francisco Paulo De Melo Neto 1. Descreva o funcionamento de uma fabrica que utiliza o modelo taylorista de produção? O modelo taylorista tem como objetivo planejar, organizar e permitir o controle do trabalho por parte da gerência, para tanto, esta deveria:     Dividir o trabalho…

período em que a eletricidade passou gradativamente a fazer parte do cotidiano das cidades e a alimentar os motores das fábricas, caracterizou-se pela administração científica do trabalho e pela produção em série. Foi a época da difusão do modelo taylorista/fordista de organização do trabalho e da produção, da extrema especialização das tarefas e da racionalização do trabalho. O taylorismo, ou a administração científica do trabalho, surgiu, nesse período, como uma nova cultura do…

Existiria um meio termo ? O conceito administrativo pode ser sobre um foco específico a uma característica particular da organização, ou uma forma particular de estudá-la ,e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela teoria geral da administração. São a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque por meio de uma breve revisão teórica do campo o presente artigo observa um estudo introdutório das teorias clássicas…

Professor e Diretor Institucional da FAMEC Vice-presidente da Associação Comercial, Industrial, Agrícola e de Prestação de Serviço de São José dos Pinhais – ACIAP bundt@famec.com.br RESUMO O artigo trata das marcas deixadas na sociedade pela prática do pensamento de Frederick Winslow Taylor, engenheiro americano considerado Pai da Administração Científica. Buscase a história pessoal de Taylor para justificar algumas de suas idéias e práticas. Seus ensinamentos atravessaram continentes e…

perfil do trabalhador e a exploração do trabalho Para se enquadrar no perfil ideal dos modelos Taylorista e fordista, o operário deve se especializar em uma parte da linha de produção, não sendo necessária a compreensão de todo o processo produtivo. Deve intensificar sua capacidade de produção e realizar as atividades em tempos reduzidos. A principal consequência para o funcionário dos modelos Taylorista e fordista é a alienação, pois a realização de atividades repetitivas gera uma…

AD1 2013-2 Avaliação a Distância – AD1 (2013-2) Disciplina: História do Pensamento Administrativo Coordenador: Aluno: Pólo: Rocinha Questão 1) Identifique uma empresa de sua preferência que atingiu suas metas na linha de produção. Analise-a com base nos seguintes aspectos: Wolksvagem do Brasil, empresa de origem alemã instalada no Brasil desde 1953, hoje é uma das maiores empresas privadas brasileiras. a) Forma de divisão do trabalho; Trabalho fragmentado,…

popularidade nos anos seguintes ao taylorismo. Exercício n° 6: Definindo a base conceitual Toda a base conceitual do modelo taylorista está assentada nas suas concepções, idéias e valores sobre o trabalho. A seguir, você vai encontrar os pensamentos tayloristas acerca do trabalho. Analise-os cuidadosamente identificando uma das alternativas Concordo totalmente (CT), concordo em parte (CP) e discordo totalmente (DT). CT

organizacional. A defesa acirrada da eficiência e do ganho, utilizando um método julgado por Taylor como universal, constitui-se na base pioneira da Escola Clássica de Administração numa abordagem intitulada Administração Científica. A contribuição taylorista para os alicerces da administração são incontestáveis, emblemáticos e controv ertidos, porém não pod em ser desconsiderados, conforme Morgan (1996, p. 32) sinaliza, “embora seja um dos autores mais perniciosos e criticados de…

de movimentos estudada pelo engenheiro James Taylor. O filme Tempos modernos, dirigido e estrelado por Charles Chaplin, faz menção à esse processo produtivo. Em termos de mercado, a lógica defendida pela teoria fordista se embasava, assim como a taylorista, no interesse à redução dos custos de produção, fazendo com que o automóvel assumisse o status de bem de consumo de massa, ao ser produzido em grande escala em uma produção acelerada , que obrigava o trabalhador a operar em ritmo…

inteiros da indústria passaram da dispendiosa manufatura para a fabricação industrial em massa. O movimento foi aperfeiçoado pelo trabalho de Henry Ford (precursor da produção em massa) e Alfred Sloan (precursor do management by numbers). O princípio taylorista propiciou ao mundo aumentos de produtividade inéditos. Taylor desencadeou uma revolução que permitiu aos simples operários de indústria ganhar salários de classe média e atingir um status igualmente de classe média, apesar da…