Organiza Es Macanicista X Organiza Es Flex Veis

Organizações macanicista X organizações flexíveis : Existiria um meio termo ?
O conceito administrativo pode ser sobre um foco específico a uma característica particular da organização, ou uma forma particular de estudá-la ,e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela teoria geral da administração. São a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque por meio de uma breve revisão teórica do campo o presente artigo observa um estudo introdutório das teorias clássicas da administração, tidas como macanicista e racionalista, contra às práticas das industrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis e adaptáveis.
Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável deixando de fazer ou desprezando todas a s demais , as teorias são proposta que estão sendo inseridas , dando ênfase aos problemas mais importantes enfrentados na época em que foram fundamentadas . A escola clássica foi a primeira que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e ênfase na estrutura organizacional por Henri Fayol e Max weber .
As origem dos métodos do pensamento Administrativo Clássico. As mudanças ocorridas no ínicio do século xx, em decorrência da revolução industrial exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios. Frederick Taylor, buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Analisando esses e seu modos de produção , identificou falhas no processo produtivo geradoras de baixa produtividade, uma vez que, para ele , cada operário produzia um terço do que poderia produzir , Tal fato o fez