Paradoxo Para Gestão Do Conhecimento

Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação Journal of Information Systems and Technology Management Vol. 2, No. 1, 2005, pp. 69-79 ISSN online: 1807-1775 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: COMMODITY OU FERRAMENTA ESTRATÉGICA? INFORMATION TECHNOLOGY: COMMODITY OR STRATEGICAL TOOL? Luciene Braz Ferreira Anatália Saraiva Martins Ramos Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Brasil RESUMO Desde o surgimento da Tecnologia da Informação (TI), nem sempre houve consenso quanto…

num empreendimento de pequeno porte com até 50 pessoas? Como dito, estimular o desenvolvimento do conhecimento humano é crucial para progresso da empresa. Pode-se identificar que a aprendizagem envolve a aceitação de diversos pontos de vista, a organização presa por menor diversidade de forma que aquelas que visam a aprendizagem voltam-se para a investigação. 2. Como resolver o paradoxo existente entre aprendizagem e organização? Que sugestões práticas o grupo daria para uma…

1. Introdução Vive-se uma era de grande incerteza, mudanças e turbulência. Vive-se a “era do conhecimento”, tão diferente da “era industrial” e, no entanto, continua-se a gerenciar pessoas com os pressupostos e modelos desta última. Inadequadamente, portanto. Mas como realizar a gestão de pessoas na era do conhecimento? Quais os desafios a serem enfrentados? Responder a essa questão é o objetivo do presente artigo. 2. Características da era industrial A era industrial apresenta…

Modelos de Negócio – Organizações e Gestão em Cenários de Impermanência Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica • • • • Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em Negociação, Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em Administração, Comunicação e Educação e PHD, Pós-Doutorado na Flórida, EUA. Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica empresarial em…

Gestão do Conhecimento O conhecimento explicito e o que pode ser articulado na linguagem formal, inclusive em afirmações, expressões matemáticas, especificações e manuais, nosso banco de dados. Conhecimento tácito é difícil de ser articulado em uma linguagem formal, é o tipo de conhecimento mais importante, pois é o que aprendemos na pratica. É considerado como uma fonte importante de competitividade entre as organizações. Só pode ser avaliado por meio de uma ação. As empresas bem sucedidas

como a escrita nasce da necessidade da gestão coletiva. Toda cidade precisa de um meio de organização, mesmo perdida nos confins da historia ou geografia, essa necessidade da vida publica na cidade, implica em um poder urbano, autoridade politico-administrativa encarregada de sua gestão. Outro fato de entendimento é sobre a centralidade, que sempre teve importância na historia das cidades, até o momento atual, marcado por cidades acêntricas. No entanto, o paradoxo está no aumento da…

GESTAO DO CONHECIMENTO CONCEITOS DO CONHECIMENTO SEGUNDO O PLT 245 , ESTAMOS VIVENCIANDO A ERA DO CONHECIMENTO. CONHECIMENTO QUE É ADQUIRIDO NÃO APENAS ATRAVÉS DE FORMA DE DADOS, FORMULAS CIENTIFICAS, MAS TAMBÉM ATRAVÉS DA TÉCNICA, HABILIDADES INFORMAIS QUE NÃO SÃO EXPLICADOS FACILMENTE E QUE SE APRENDE ATRAVÉS DA CONVIVÊNCIA OU SEJA DA SOCIALIZAÇÃO PASSADO DE UM INDIVIDUO PARA O OUTRO. É FORMADO PELO PARADOXO DO EXPLICITO E TÁCITO O CONHECIMENTO É CRIADO APENAS POR…

DEFINA O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 4 2. A VELOCIDADE DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 9 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento concentra-se nos processos gerenciais e infraestrutura física e digital que por sua vez, facilitam, favorecem e estimulam o compartilhamento e uso de conhecimentos…

indica necessidade de se pensar formas alternativas de gerenciamento em saúde. Para responder às demandas da problemática advinda do processo assistencial e, paralelamente, às demandas do processo gerencial, há que se rever e recompor os modelos de gestão, bem como, as competências inerentes à formação dos profissionais/gestores. As formas de gerenciar serviços de saúde na atualidade, guardam relações históricas com os diferentes modos de produção social que se conformaram na…

individual (uma situação ótima para o surgimento da “regra de ouro”, na qual se atinge o máximo de liberdade com o máximo de segurança). Exercícios resolvidos 1. Julgue cada item a seguir como verdadeiro ou falso. a) A ética é um campo do conhecimento que estuda a moral e que, de certa forma, delimita o campo da bondade e, consequentemente, o da maldade. (Verdadeiro) b) É a partir dos princípios éticos que se fazem, na prática, escolhas morais ou imorais. (Verdadeiro) c) A ética…