Paradoxo – Soluções Inteligentes

Estudo de Caso: Paradoxo – Soluções Inteligentes Curso: MBA Gestão em Tecnologia da Informação Disciplina: Gestão de Pessoas & Desenvolvimento Organizacional Participantes: XXXX - XXXXXXXXXXXXXXX XXXX – XXXXXXXXXXXXXXX XXXX - XXXXXXXXXXXXXXX XXXX - XXXXXXXXXXXXXXX XXXX - XXXXXXXXXXXXXXX XXXX - XXXXXXXXXXXXXXX Sumário Perfil e análise dos principais personagens da história Adriano Silva, profissional recém-formado, contratado como trainee e devido uma reestruturação na empresa, em pouco tempo assume a função de gerência, dessa forma passou a colocar em prática seu conhecimento teórico, porem com pouca prática. Profissional com competências de sobra para administrar seu novo desafio, criativo e que começou a estimular seus liderados, gerando receita e aumentando produtividade dos liderados e da empresa. Comunicativo e atencioso com sua equipe. Esse diferencial na comunicação gerou bons frutos, estreitando seus laços e deixando sua liderança flexível conforme a própria empresa apoiava, apesar de acharem seu estilo de liderança relaxado. Utilizava adequadamente o processo de comunicação, com perguntas para obter e ou certificar-se que está entendo a informação, ouve ativamente, quando necessário realizava feedback com seus liderados com alto grau de relacionamento. No ponto de motivação Adriano implantou um conceito de bonificação para as metas alcançadas, desta forma incentivando as pessoas a se dedicarem cada

bônus extra para quem realizasse maior esforço para implementar as mudanças propostas em relação a reorganização, de Referência, tendo em vista que, com a sua personalidade, jeito relaxado, liberal, amável e sua preocupação em servir, interagir e ajudar os seus liderados, conseguiu influenciá-los para que conseguissem atingir os resultados e Legítimo porque foi concedida a ele a permissão de aplicar/ exercer a liderança como ele achasse da melhor forma e os subordinados do Adriano…

EXTERNATO PARQUE CONTINENTAL Trabalho de História “Paradoxo de Fermi e o Filme 10.000 A.C” Nome: Melissa Borges 3º EM Nº 15 Guarulhos, 2014 Paradoxo de Fermi O Paradoxo de Fermi é a discrepância entre a probabilidade de vida extraterrestre inteligente e a ausência de evidências observacionais para tal existência. Em 1950, Enrico Fermi raciocinou que, com tanto tempo e espaço no Universo, alguma civilização extraterrena devia ter…

baseada em classes foi substituída por uma hierarquia de talento. A democracia não era necessária. Crianças inteligentes eram direcionadas a escolas especiais e inundadas com recursos. O grupo dos sem talentos, frustados, acabavam por se revoltar. O mundo está começando a se parecer um pouco com a visão do pesadelo de Young. O 1% mais rico viram suas rendas dispararem devido ao valor que uma economia globalizada de alta tecnologia atribui a pessoas inteligentes. Um aristocracia que…

O Paradoxo de Ferni: onde estão outras Terras? [ Ver em tamanho real ] Quando você está em algum lugar propício para admirar as estrelas, e se a noite estiver especialmente boa para vê-las, é incrível olhar para cima e se deparar com algo semelhante à imagem acima. Algumas pessoas ficam impressionadas pela beleza do céu, ou se deslumbram com a vastidão do universo. No meu caso, eu passo por uma leve crise existencial, e depois ajo bem estranhamente por meia hora. Cada um…

ESTUDO DE CASO Paradoxo Soluções Inteligentes Desenvolvimento Organizacional - Gestão de Pessoas Professor: Marco Antonio Vasquez Lovizzaro Curso Gestão de Tecnologia da Informação – Turma: 96 GTI FIAP Índice Sumário Análise de Perfil Adriano Silva Adriano Silva é Engenheiro da Computação formado pela UNICAMP, admirado por sua capacidade de liderança. Gerente dinâmico, liberal e justo com seus subordinados, dedicado à atenção e ao…

Avaliação de Disciplina - Tema Geral Curso: MBA EM ENGENHARIA DE SOFTWARE ORIENTADA A SERVIÇOS - SOA Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA Turma: 41 AOJ Professor(a): Marco Antonio V. Lovizzaro Tema do Trabalho Estudo de Caso: PARADOXO – SOLUÇÕES INTELIGENTES Objetivo: Analisar o Caso proposto elaborando um diagnóstico e uma análise dos principais personagens e situações, utilizando os conceitos de gestão de pessoas e liderança. Linha de Desenvolvimento  Analisar o caso proposto,…

torno de um total de 305 estrelas. O telescópio Kepler foi lançado em 2009 para observar mais de 150 mil estrelas semelhantes ao nosso Sol e situadas nas constelações do Cisne e da Libra para ali encontrar planetas irmãos da Terra. Equação de Drake A equação de Drake foi desenvolvida por Frank Drake em 1961 como uma forma de analisar os fatores que determinam quantas civilizações inteligentes, capazes de comunicação, existem em nossa galáxia. Equação: N = R × fp × ne × fl × fi ×…

Porque homens MUITOS INTELIGENTES se dão mal com as mulheres As dez razões pelas quais homens MUITO INTELIGENTES se dão mal com as mulheres... E O QUE FAZER A RESPEITO... Por David DeAngelo Tradução: Rafaaa Tenho ensinado aos homens como se tornarem mais bem-sucedidos no PU e com as mulheres por vários anos até hoje... e um "cenário problemático" continua aparecendo várias e várias... e várias e várias e várias vezes... ... e ele me impressiona, de verdade. Me refiro a ele como o…

Com o presente trabalho, pretende-se analisar Figura de linguagem O que é ? são estratégias que o escritor pode aplicar no texto para conseguir um efeito determinado na interpretação do leitor. São formas de expressão mais localizadas em comparação às funções da linguagem, que são características globais do texto. Podem relacionar-se com aspectos semânticos, fonológicos ou sintáticos das palavras afetadas. É muito usada no dia-a-dia das pessoas, nas canções e também é um recurso…