Os Trabalhos E Os Dias

encaminhado pelo RH para exame de retorno ao trabalho, possa ter seu EXAME DE RETORNO AO TRABALHO com o resultado INAPTO. O cliente as vezes não acreditam que o trabalhador esteja INAPTO, pois acabara de receber a alta do INSS. O INSS peca em não emitir um LAUDO TÉCNICO na alta médica. O paciente ao se submeter ao retorno ao trabalho se queixa, o médico do trabalho com vistas os motivos que evidenciaram o afastamento ( doença, doença ocupacional, acidente do trabalho, de trajeto, ou a…

mercado que é altamente competitivo e necessita de profissionais com grande diferencial para sanar os problemas do dia-a-dia. 1. – Objetivos do estágio ▪ Aprimorar o conhecimento adquirido ao longo do Curso Técnico em Segurança do Trabalho; ▪ Adquirir experiência prática necessária ao acompanhamento das atividades; ▪ Mostrar…

relacionados ao 1º de Maio 4. I.4 Dia do Trabalhador em Portugal 5. I.5 Dia do Trabalhador em Moçambique 6. I.6 Conclusão I.I Introdução Em 1886, realizou-se uma manifestação de trabalhadores nas ruas de Chicago nos Estados Unidos. Essa manifestação tinha como finalidade reivindicar a redução da jornada de trabalho para 8 horas diárias e teve a participação de milhares de pessoas. Nesse dia teve início uma greve geral nos EUA. No dia 3 de Maio…

Obrigações Trabalhistas Arquivos Digitais Atestado Médico Aviso Prévio - Aspectos Gerais Aviso Prévio - Cálculo Banco de Horas CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Cartão Ponto e Quadro de Horário de Trabalho CIPA Contrato de Experiência Contrato de Trabalho por Prazo Determinado Contrato por Safra Contribuição Sindical – Relação de Empregados Contribuição Sindical do Empregador Contribuição Sindical dos Empregados Creche - Obrigatoriedade Décimo Terceiro…

Leis do Trabalho considera empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Compreende-se trabalhador urbano aquele que se dedica a atividades exercidas no ambiente urbano, dentro das cidades. DIREITOS DO TRABALHADOR URBANO Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS do empregado, deve ser assinada pelo empregador desde o primeiro dia de…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do Trabalho e o Direito Processual do Trabalho. Ela foi criada através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista então existente no Brasil. Seu objetivo principal é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. ASPECTOS GERAIS DO CONTRATO DE TRABALHO…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR005923/2012 26/12/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: MR077392/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: 46293.002437/2012-82 NÚMERO DO PROCESSO: 18/12/2012 DATA DO PROTOCOLO: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE LONDRINA, CNPJ n. 78.637.824/0001-64, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE LIMA DO NASCIMENTO; E SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DE LONDRINA, CNPJ n. 75.220.954/0001-09, neste ato…

JERRI BERTONI MACEDO; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de janeiro de 2012 a 31 de dezembro de 2012 e a data-base da categoria em 1º de janeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Empregados em…

PROCESSUAL DO TRABALHO II 2011-1 1) Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo: a) O Ministério Público do Trabalho não poderá manifestar-se. b) O Relator e o Revisor têm 10 dias para colocar o recurso em julgamento; c) A Certidão de julgamento dispensa a publicação de Acórdão quando a decisão confirmar a sentença pelos seus próprios fundamentos. d) O Ministério Público do Trabalho tem 8 minutos para se manifestar durante a sessão de julgamento. e) O Ministério Público…

1 - Introdução: O objetivo do trabalho é passar mais conhecimento referente aos documentos exigidos em uma contratação, dando mais competência de poder executar na área de empregador, tendo a capacidade de proceder corretamente. E, para aqueles que são empregados, o conhecimento dos procedimentos que são feitos na contratação, para quando contratado em uma empresa esteja ciente de todas as regras. Não só ter conhecimento dos documentos exigidos, como também sobre os benefícios que…