Os Efeitos Positivos Ou Negativos No Colaborador Face às

adaptativo para a liderança eficaz.[carece de fontes[->8]?] Nos últimos anos, boa parte dessas pesquisas e obras têm sido criticadas por ser de escopo muito restrito, mais preocupada com a explicação dos comportamentos[->9] de líderes face a face com seus colaboradores, ao invés de examinar os líderes no contexto maior de suas organizações, prestando pouca atenção ao papel da liderança organizacional em termos do tratamento da mudança ambiental. É o processo de maior importância…

agradecer à Silora – Consultoria e Gestão, Lda. pela oportunidade que me concederam de realizar o estágio. Um agradecimento ao Dr. Luís Lourenço, sócio gerente da empresa, à Dra. Helena Santos, a minha orientadora na empresa, e aos restantes colaboradores, pelo acolhimento, amizade, paciência e conhecimentos transmitidos durante o período de estágio. Agradeço à minha orientadora, Professora Doutora Patrícia Pereira da Silva, pela disponibilidade e apoio prestados. Agradeço a toda a…

discernimento necessário para a conclusão deste trabalho juntamente ao curso de administração, e por ter colocado em nossos caminhos não só professores, mas mestres na arte de ensinar e trilhar essa caminhada conosco. A ETEC Martin Luther King e seus colaboradores que nos ajudaram dentro da instituição com o desenvolvimento do nosso projeto, Direção e Administração. Aos nossos orientadores Daniel Capella e Jonathan Ferreira, que sempre estiveram à disposição para nos auxiliar nos…

propõe um estilo mais flexível, adaptativo para a liderança eficaz. Nos últimos anos, boa parte dessas pesquisas e obras têm sido criticadas por ser de escopo muito restrito, mais preocupada com a explicação dos comportamentosde líderes face a face com seus colaboradores, ao invés de examinar os líderes no contexto maior de suas organizações, prestando pouca atenção ao papel da liderança organizacional em termos do tratamento da mudança ambiental. É o processo de maior importância ao…

da produção, afectando consequentemente os resultados Operacionais ao nível da empresa. Produção 2012 1 381 Unidades Físicas Toyota 0 Unidades Físicas Mini Autocarros 2 174 Unidades Físicas Transformadas 190 Total dos Colaboradores  2011 2010 2 025 2 553 12 91 4 274 6 316 214 297 Atividade Comercial Na sua atividade comercial, a Toyota comercializa e dá assistência após-venda de máquinas de movimentação de cargas.…

DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de forma resumida cada tipo de gestão ,seus pontos positivos e negativos para uma empresa. Usamos a empresa Magazine Luiza AS ,para exemplificar uma organização que tenha passado por algum processo de mudança organizacional e/ou quebra de paradigmas. Foi feito ,também um documento em forma de…

DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de forma resumida cada tipo de gestão ,seus pontos positivos e negativos para uma empresa. Usamos a empresa Magazine Luiza AS ,para exemplificar uma organização que tenha passado por algum processo de mudança organizacional e/ou quebra de paradigmas. Foi feito ,também um documento em forma de…

Management Área Científica de Gestão G/nº3/ 2004 Downsizing e despedimentos: as duas faces de janus Arménio Rego Miguel Pinha e Cunha Submission of Papers for Publication (para submissão de artigos para publicação): Prof. Doutora Anabela Correia (agcorreia@egi.ua.pt). Universidade de Aveiro, DEGEI, Gestão, Campus Universitário de Santiago. 3810-193 Aveiro. Portugal. DOWNSIZING E DESPEDIMENTOS: AS DUAS FACES DE JANUS ARMÉNIO REGO Universidade de Aveiro, Departamento de Economia,…

2003) e ao funcionamento ótimo (Freire & Tavares, 2011). Assim, o presente artigo tem como objetivo apresentar fundamentação teórica e empírica para o estudo da regulação emocional na adolescência, na perspetiva da promoção do desenvolvimento positivo. Uma melhor compreensão destes processos poderá ajudar a compreender diferenças individuais ao nível da saúde mental e funcionamento ótimo. Palavras-chave: Regulação emocional, Adolescentes, Pais, Psicopatologia, Funcionamento ótimo. …

barras nervuradas A Figura 10.4 (LEONHARDT, 1977) mostra que mesmo uma barra lisa pode apresentar aderência mecânica, em função da rugosidade superficial, devida à corrosão e ao processo de fabricação, gerando um denteamento da superfície. Para efeito de comparação, são apresentadas superfícies microscópicas de: barra de aço enferrujada, barra recém laminada e fio de aço obtido por laminação a quente e posterior encruamento a frio por estiramento. Nota-se que essas superfícies…