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Vínculos organizacionais* Gustavo Garcez Kramer** José Henrique de Faria*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Caracterização da organização pesquisada; 3. Vínculos organizacionais; 4. Considerações finais. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Characterization of the researched organization; 3. Organizational ties; 4. Final considerations. P A L A V R A S - C H A V E : vínculos organizacionais; comprometimento; comportamento organizacional; administração de pessoas; cooperação. K E Y W O R D S : organizational ties; commitment; organizational behavior; people management; cooperation. Este artigo é um estudo de caso único, realizado junto a uma organização pública municipal de Curitiba, e tem como objetivo investigar e compreender os vínculos organizacionais. O estudo dos vínculos é feito por meio dos seus elementos constitutivos: a identificação, o sentimento de pertença, a cooperação, a participação, a criação de inimigos, a idealização, o reconhecimento e valorização dos indivíduos, a solidariedade, a integração, o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional e a autonomia. Foram utilizados, como instrumentos de coleta, questionário fechado e análise documental. O resultado dessa pesquisa é a caracterização dos elementos que são importantes na for- * Artigo recebido em jun. 2004 e aceito em dez. 2005. ** Professor e coordenador do conselho editorial da Revista Contemporânea de Ciências Sociais Aplicadas das Faculdades Planalto (Faplan). Mestre em…

Clima Organizacional: uma Análise de sua Definição e de seus Componentes C LIMA O RGANIZACIONAL : UMA ANÁLISE DE SUA DEFINIÇÃO E DE SEUS C OMPONENTES Kátia Puente-Palacios * Isa Aparecida de Freitas ** m elemento de fundamental importância em relação à efetividade organizacional é o impacto que o clima exerce sobre o comportamento e desempenho dos indivíduos na organização. Contudo, apesar dos inúmeros estudos realizados, uma adequada compreensão dos seus componentes e…

O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE VÍNCULOS E DE IDENTIFICAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E TRABALHADORES CELETISTAS: ESTUDO DE CASO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR1 THE PROCESS OF BUILDING LINKS AND IDENTIFICATION OF PUBLIC EMPLOYEE AND NOT PUBLIC WORKERS: CASE STUDY OF A FEDERAL INSTITUTION OF HIGHER EDUCATION EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE VÍNCULOS Y LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y TRABAJADORES NO PÚBLICOS: ESTUDIO DE CASO DE UNA INSTITUCIÓN FEDERAL DE ENSEÑANZA…

GRANDE – MS SETEMBRO DE 20141. Qual o conceito, elementos constitutivos, conteúdo e função e quais as fontes do Direito das Obrigações? O Estado possui três elementos constitutivos, sendo eles o povo, território e o governo. O povo é a população do Estado. É caracterizado pelo conjunto de pessoas que se unem com intuito organizacional e fiscalizador, é o conjunto de indivíduos qualificados pelo vinculo da nacionalidade. Na sociedade política o povo representa o elemento humano comum a…

DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR: Nelson Roque Schneider Deborah Albuquerque Luciana Brito de Oliveira 2014 SUMÁRIO Introdução 1. Artefatos e criações visíveis 2. Política de gestão de pessoas 3. Sistema de comunicação 4. Sistema gerencial-administrativo 5. INTRODUÇÃO “A influência da cultura organizacional no compartilhamento do conhecimento” O entendimento e a análise da cultura…

A COMPETÊNCIA COLETIVA: UMA RELAÇÃO-CHAVE NA GESTÃO DAS COMPETÊNCIAS 1. Introdução Há muitos anos a gestão das competências se destaca em recursos humanos, trazendo grandes contribuições. Existem quatro níveis de análise que definem tais contribuições: a gestão de competências individuais, coletivas, organizacionais e relativas ao ambiente. Pesquisadores focaram, inicialmente, em competências individuais, ao buscarem compreender por que um funcionário se revela mais eficiente…

Organização e Gestão da Escola José Carlos Libâneo Neste capítulo são apresentados alguns elementos básicos para o conhecimento da organização escolar e para a atuação dos professores e do pessoal técnico-administrativo. Serão abordados os seguintes itens: as concepções de organização e gestão escolar; a estrutura organizacional da escola; os elementos constitutivos do processo organizacional. As Concepções de Organização e Gestão Escolar O estudo da escola como organização de…

de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional. A comunicação eficiente é um grande processo para a qualidade e a compreensão do propósito solicitado. Atualmente a comunicação é conhecida como um dos fatores mais importante dentro de uma empresa, isso porque qualquer ação começa com comunicação. A falha em um processo de comunicação pode causar perdas financeiras além de mal estar entre os funcionários de uma organização. Num primeiro momento a…

posições diante dessa questão;discutem a respeito do problema.”(p.14) “O sociólogo Arthur Ramos(1952)define o público analisando os elementos psicológicos de sua composição” “O público geral é muito grande e a massa do público tende a pensar,agir e sentir de uma forma,aceitando o que lhe é transmitido pela mídia e pelos líderes de opinião;o grupo dos profissionais,que compõe grupo menos,tende a pensar,agir e sentir de outra forma e tem condições de influenciar ,por seu…

Rosa – ext. E. E. Zulmira Campos CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO LUCAS SANTOS TAMIRIS FARIA THAINA CASTRO DISCURSO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS SANTOS – SP – BRASIL 04/2014 1 LUCAS SANTOS TAMIRIS FARIA THAINA CASTRO DISCURSO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado à ETEC Dª Escolástica Rosa – Ext. E.E.Zulmira Campos, como exigência para a para complementação de nota Do componente curricular: Gestão de Pessoas ll do curso Técnico em…