Os 5 Factores No Processo De Tomada De Decisão Investigação Operacional

•Saber como se obteve e se gastou o dinheiro; FLUXOS MONETÁRIOS Contas, Lançamentos, Diários, Balancetes, ... Desenvolver instrumentos de registo próprio que ajudem ao rigor e melhor gestão e utilização da informação. O suporte de todo o processo contabilístico, são as operações (ou os documentos que a elas se referem) realizadas pelas empresas e demais entidades. Estas operações têm por base as transacções efectivamente realizadas (as compras, as vendas, o processamento…

venda e permuta. 3- Funções financeiras: relacionadas com a compra e gerencia de capital. 4- Funções de segurança: relacionadas com a proteção e prevenção dos bens e pessoas. 5- Funções contábeis: relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6- Funções administrativas: relacionadas com os processos básicos de administração. Conceito de administração: Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções…

por todo o apoio que me deu. Ao Professor David Ford, cujas aulas e experiência me motivaram a enveredar por um estudo na área do marketing Business-to-Business, que se revelou verdadeiramente aliciante e que pretendo aprofundar em projectos de investigação futuros. Aos funcionários da Biblioteca da Faculdade de Economia e de todas as outras Bibliotecas pelo contributo na recolha de artigos científicos e outras publicações, nomeadamente as Bibliotecas do Pólo de Guimarães da…

nossas vidas. Gestão é o processo de se conseguir obter resultados (bens ou serviços) com o esforço dos outros. 1.1.2. Funções da gestão A tarefa da gestão é interpretar os objectivos propostos e transformá-los em acção empresarial, através de planeamento, organização, direcção e controlo de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir esses mesmos objectivos. Funções fundamentais da gestão: Planeamento – processo de…

Capítulo 1 Introdução 1.1. Enquadramento geral O termo job shop é utilizado para designar o tipo de processo onde é produzido um elevado número de artigos diferentes, normalmente em pequenas quantidades e frequentemente de acordo com determinadas especificações do cliente. É também normal que os routings que os produtos seguem possam ser muito variados, assim como os tempos de processamento nas diversas fases de produção. Mesmo conhecendo-se com exactidão o percurso que os…

2 Desenho teórico 2 1.2.1 Problemática 2 1.2.2 Problema de investigação 2 1.2.3 Objecto de investigação 2 1.2.4 Objectivos 2 1.2.5 Perguntas de investigação 3 1.3 Metodologia 3 1.3.1 Abordagem da investigação 3 1.3.2 Desenho da investigação 3 1.3.3 Hipóteses 3 1.3.4. Variáveis de investigação 3 1.3.5 Métodos de investigação 4 1.3.6 Estrutura do Relatório 4 CApítulo 2 - MARCO TEÓRICO-CONCEPTUAL DA INVESTIGAÇÃO 6 2.1 Conceito de Administração 6 2.2 Conceito de…

Certificação: motivações, implementação e benefícios percebidos nos Serviços Um estudo de caso no sector hoteleiro _____________________________________________________________________________________________________ Resumo A presente investigação tem como objectivo estudar a aplicação das normas ISO 9000 nos Serviços. Mais precisamente, o estudo centrou -se na compreensão dos motivos que levam as organizações do sector Hoteleiro a apostarem no desenvolvimento e implementação de …

0. Introdução As reflexões cognitivas e sociais dos auditores na tomada de decisões e na garantia do cumprimento das normas internas da organização, permitem-nos levantar uma questão em prol deste ofício, visto que nas organizações temos sempre coalizões, jogos de poderes, interesses pessoais, culturas diferentes, etc. Com a escolha deste tema “ Auditoria interna”, faremos um estudo sobre os sucessos, insucessos e as causas que os auditores internos têm nas suas funções administrativas que são

Princípios de Gestão Apontamentos de: M.T.Moura e Xana E-mail: m-t-moura@sapo.pt Data: 13-11-2006 Livro: Nota: 1 CAP. I - A Gestão e a sua evolução Gestão – é o processo de se conseguir obter resultados (bens ou serviços) com o esforço dos outros. Pressupõe a existência e uma organização, isto é, várias pessoas desenvolvem uma actividade em conjunto para melhor atingirem objectivos comuns. Muitas vezes além da orientação e coordenação de pessoas a gestão implica…

poderá surgir das competências dos recursos humanos. Os líderes também alcançaram um papel de destaque nas organizações, quer através da tomada de decisões estratégicas, quer na motivação dos colaboradores, motivação esta que é o motor que potencia capacidade para que os colaboradores sejam persistentes visando alcançar os seus objectivos. Esta investigação analisa a relação entre os comportamentos do líder e a motivação dos colaboradores. Foram consideradas seis dimensões de…