Organograma De Almoxarifado

pelo organograma. Responsável: Allan Douglas Rodrigues silva 3. Criação do Organograma |Data |Versão |Descrição |Responsável | |27/10/2010 |Word |Criação organograma |Juliana, Jéssica, Márcia, Geofran, Suelen. | |01/11/2010 | |Alteração. O…

...........................................................................x 4.1 Missão x 4.2 Visão.................................................................................................................................x 5. Organograma da Empresa.......................................................................................................x 6. Confirmação da Hípotese......................................................................................................

2.1.8 Organograma e Força de Trabalho Segundo o dicionário Aurélio (2002, p 502), organograma " quadro representativo de uma organização ou de serviço, etc.; que indica as relações entre suas unidades, as atribuições de cada uma, etc." Segundo Antonio Cury (2000, p 219), " Organograma é a representação gráfica e abreviada da estrutura da organização " A organização é composta por 56 colaboradores sendo eles Homens: 41 funcionários, em porcentagem 73,2%, Mulheres: 15 funcionários,…

agrupar por funções; 2 - Identificar as assessorias 3 - Definir os departamentos responsáveis por cada grupo de setores 4 - Desenhar o organograma da empresa Áreas a serem estruturadas: Faturamento Recrutamento /Seleção Manutenção Publicidade Assessoria de Processo Limpeza Treinamento Comunicações Propostas de Negócios Novos produtos Segurança Jurídico Almoxarifado Cargos e Salários Contratos de Clientes Ferramentaria Auditoria Representantes Comerciais Orçamento Distribuição Call Center…

......................................................... 3 1.2. ESTRUTURA ............................................................................................................................................................... 3 1.3. ORGANOGRAMA......................................................................................................................................................... 4 1.4. FORÇA DE TRABALHO EM 31/12/2008 ...................................................

PLANOS CARGOS E SALÁRIOS 1ª PARTE → Descrição de cargos e Organograma Empresarial JOALHERIA AMETISTA LTDA PLANOS PLANOS DE CARGOS E SALARIOS – DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: DIRETOR GERAL Missão do Cargo: Gerir, planejar organizar e controlar as estratégias, os programas de atuação e os trabalhos para a área área Administrativa, coordenando os processos de normatização, racionalização e avaliando custo/benefício para empresa. Principais Responsabilidades: duzir Conduzir a…

Porte tendo faturamento anual de até R$ 3.6000.000,00 2.1.2 - Principais Equipamentos , produtos , processos e composição da força do trabalho Essa empresa possui um almoxarifado medindo em torno de 10 m2 onde são guardado todo tipo de materiais e equipamentos que são utilizados para prestação de serviços, nesse almoxarifado podemos encontrar alguns itens como : resto de materiais não utilizados nas obras, materiais novos que são utilizados com maior frequência , assim como alguns…

8 5. Marketing e Vendas 9 5.1. Produto 9 5.2. Preço 9 5.3. Praça (Distribuição) 9 5.4. Promoção 9 6. Estrutura e Operação 10 6.1. Organograma Funcional 10 7. Logística 10 7.1. Almoxarifado 10 1. SUMARIO EXECUTIVO Missão/Visão do Negócio A empresa Chik Jeans Ltda. surgiu da oportunidade identificada em se atuar como intermediário no processo de comercialização de jeans de médias

que foi planejado esta sendo cumprido, visando à manutenção da ordem ou correção do erro. ORGANIZAR – estruturar a instituição, dando ordem às atividades de trabalho. As ferramentas para uma boa organização (das coisas) são: LAYOUT, ORGANOGRAMA, FLUXOGRAMA, FUNCIONOGRAMA e CULTURA (conjunto de valores, rito e mitos). DIRIGIR – é o ato de comandar pessoas e liderá-las. Existem quatro tipos de líderes: os que têm AUTORIDADE, os que têm PODER, os RESPONSÁVEIS e os LEAIS.

Figura 16 - | Lixeiras sem pedal | 10 | Figura 17 - | Forno do salão de jogos | 11 | Figura 18 - | Distribuição da cozinha | 12 | Figura 19 - | Fluxograma da cozinha | 12 | Figura 20 - | Cozinha | 13 | Figura 21 - | Organograma | 14 | Figura 22 - | Almoxarifado seco | 15 | Figura 23 - | Almozarifado | 15 | Sumário 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2 DIAGNÓSTICO DA EMPRESA 5 2.1 Custos5 2.2 Cardápio e produto Custos5 2.3 Operacionalização Custos9 2.4 Aspectos…