organograma

2.1.8 Organograma e Força de Trabalho Segundo o dicionário Aurélio (2002, p 502), organograma " quadro representativo de uma organização ou de serviço, etc.; que indica as relações entre suas unidades, as atribuições de cada uma, etc." Segundo Antonio Cury (2000, p 219), " Organograma é a representação gráfica e abreviada da estrutura da organização " A organização é composta por 56 colaboradores sendo eles Homens: 41 funcionários, em porcentagem 73,2%, Mulheres: 15 funcionários, em porcentagem 26,8%. As faixas etárias vão de 18 anos a 65 anos e o nível de escolaridade com Ensino Superior: 6 funcionários, em porcentagem 10,8%, Ensino médio: 43 funcionários, em porcentagem 76,7%, Ensino fundamental: 7 funcionários, em porcentagem 12,5%.

Figura fonte: Elaboração própria

 Informações cedidas pelo RH da empresa Newsul S/A
Gerencia: é responsável pelo desenvolvimento e planos de ações para atingir as metas traçadas pela empresa, organza todos os recursos, coordena a implantação de quaisquer planejamento, controla e estabelece medidas de desempenho.
Produção: Responsável pela produção dos produtos, embalagens e armazenagem da bombonas.
Qualidade: é o setor responsável pela execução dos controles de qualidade na gestão da empresa e encarregado da analise e satisfação dos clientes visando a qualidade o serviços prestados no pós - venda.
Administração: elaboração de relatórios, controle de entrada e saída de documentos.
Expedição e almoxarifado: Responsável pela conferencia de lotes, data e quantidade a ser carregado, contagem do estoque das mercadorias e carregamento das carretas.
Recursos Humanos: Responsável por selecionar as melhores pessoas para atuar nas diversas áreas sobre sua responsabilidade, assim como acompanhar, coordenar e fiscalizar todos os envolvidos

Comercial: Responsável por toda a área de vendas, comercial, pós-vendas, atendimento ao cliente, lançamento de pedidos.
Faturamento/Fiscal:é responsável pelo balanço patrimonial da empresa