Organizações Vista Como Fenomeno Cultural Morgan Gareth R

do método de estudo de caso com aplicação de uma pesquisa qualitativa do livro “Transformando suor em ouro” de autoria de Bernardo Rezende, conhecido por Bernardinho - técnico da seleção brasileira de voleibol - para uma análise de conteúdo, com vistas a investigar essa obra na tentativa de traçar o estilo de liderança observado na figura desse técnico. Torna-se evidente que o estilo de liderança expressado nesse estudo permitiu perceber por meio das estratégicas de GI utilizadas…

MÔNICA RUNZE DE MOURA PRISCILA BAPTISTA TORRES CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Desenvolvimento Avançado de Executivos com ênfase em Gestão de Pessoas, Programa de PósGraduação do Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente do Centro Tecnológico da Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas

O Estudo da Anatomia do Poder em Escolas Públicas de Ensino Fundamental do Centro-Oeste Mineiro, à Luz de Galbraith. Resumo: A questão do poder estabelecido nas relações entre pessoas, no cotidiano das organizações, é algo que fascina e que acompanha o ser humano ao longo da história. Em face disso, é uma fonte de constantes reflexões por parte de estudiosos de diferentes áreas do conhecimento. Entre outras coisas, busca-se compreender o que move as pessoas a criarem e manterem…

AMBIENTE INFORMACIONAL DAS ORGANIZAÇÕES MORAES, Cássia Regina Bassan de (Faculdade de Tecnologia – Fatec Garça) FADEL, Bárbara (Centro Universitário de Franca – Uni-FACEF e Faculdade de Filosofia e Ciências – Unesp) As tecnologias da informação e comunicação (TIC’s) vêm contribuindo para a mudança dos cenários organizacionais, mais notadamente no que se refere ao aumento da capacidade de processamento, da estrutura e dos fluxos de informação, uma vez que as organizações estão…

........................................................ 17 Cultura Brasileira e Cultura da Organização pública: um processo histórico ... 24 Patrimonialismo e Burocracia na Administração Pública Brasileira ............. 30 Mudança e Resistência Cultural na Administração Pública ................................. 35 A Emergência de Valores Gerenciais na Administração Pública ............. 35 A Eficiência como Valor Gerencial na Administração Pública ............... 42 Estratégias de Interpretação

1984-9354 CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Ronnie Joshé Figueiredo de Andrade (UFF) ronnie@igepbrasil.com Mônica Runze de Moura (UFF) lppm@uninet.com.br Priscila Baptista Torres (UFF) priscilatorres_tb@yahoo.com.br Este artigo visa recuperar os principais elementos da Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, a fim de apresentar contribuições que esse modelo de liderança proporciona aos líderes e organizações diante de desafios observadoss…

qualquer outra pessoa, para evitar uma decisão ineficaz em relação aos investimentos na bolsa de valores, adiar plantios devido a fatores climáticos, mudar rumos de viagens em virtude de catástrofes, ou para acertar na loteria. Enfim, desde as organizações mais primitivas, o ser humano se preocupa em prever o futuro, estando no livro de Gênesis o relato mais antigo desta espécie, quando Noé, sabendo antecipadamente do dilúvio, pode salvar todas as espécies animais existentes na época. Já…

decisório dessas organizações. Assim, o presente trabalho busca ampliar os conhecimentos a cerca da cultura, por meio de pesquisa bibliográfica, junto a livros, artigos, revistas e sites confiáveis da internet com o objetivo geral de evidenciar como a cultura fortalece os sistemas organizacionais nos dias atuais e como esta influencia no processo decisório das empresas, onde constatou-se que a cultura tem um papel muito importante, visto que as empresas que não possuem um respaldo…

Projeto será aplicado por todas as instituições e pretende manter um padrão de qualidade em todo o País, mas abrindo margem para que cada instituição, que ofertará os cursos, possa incluir assuntos em atendimento às diversidades econômicas e culturais de sua região. Outro elemento importante é a construção coletiva do material didático. A UAB colocará à disposição das instituições um material didático mínimo de referência para todas as disciplinas obrigatórias e para algumas…

CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES 29 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICAS 31 1 INTRODUÇÃO A questão da responsabilidade social das organizações tem feito cada vez mais parte das discussões empresariais no sentido estratégico de sobrevivência das empresas, face as grandes transformações sociais, econômicas, políticas e culturais nas últimas décadas. A economia globalizada tece as principais transformações contemporâneas das sociedades em todo o mundo relacionadas as atividades