Responsabilidade social

UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
FACE – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA.
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO IDENTITÁRIO NA CULTURA ORGANIZACIONAL

VINÍCIUS AUGUSTO MARQUES DOS SANTOS

Orientadora: Profª. Drª. Vera Luci de Almeida

Dourados/MS
2012
UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
FACE – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA.
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO IDENTITÁRIO NA CULTURA ORGANIZACIONAL

VINÍCIUS AUGUSTO MARQUES DOS SANTOS

Monografia do curso de graduação apresentado a Faculdade de Administração Ciências Contábeis e Economia, da Universidade Federal da Grande Dourados como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração.

Orientadora: Profª. Drª. Vera Luci de Almeida

Dourados/MS
2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
1.1. Objetivos 6
1.1.1. Objetivo geral 6
1.1.2. Objetivos específicos 6
1.2. Justificativa 6
1.3. Procedimentos metodológicos 7
1.4. Estrutura do trabalho 8
2. REFERENCIAL TEÓRICO 9
2.1. Responsabilidade social 9
2.1.1. Origem e evolução histórica 9
2.1.2. Desenvolvimento e conceitos 12
2.2. Cultura organizacional 23
3. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES 29
4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICAS 31

1 INTRODUÇÃO

A questão da responsabilidade social das organizações tem feito cada vez mais parte das discussões empresariais no sentido estratégico de sobrevivência das empresas, face as grandes transformações sociais, econômicas, políticas e culturais nas últimas décadas. A economia globalizada tece as principais transformações contemporâneas das sociedades em todo o mundo relacionadas as atividades empresariais. Essas transformações alavancaram os processos e atividades das empresas, com suas contribuições ao desenvolvimento tecnológico, as novas relações