Organizações Modernas Amitai Etzioni

abordagem clássica da administração dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política…

UNOPAR VIRTUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do contexto Econômico Atual Maio / 2012 O essencial é saber ver, Saber ver sem estar a pensar, Saber ver quando se vê E nem pensar quando se vê Nem ver quando se pensa Mas isso (triste de nós, que trazemos a alma vestida) Isso exige um estudo profundo, Uma…

MOTIVAÇÃO HUMANA 8 4.1. DEFINIÇÃO 9 4.2. MODELO DE MOTIVAÇÃO HUMANA 10 4.2.1. Motivação intrínseca 10 4.2.2. Motivação extrínseca 10 4.3. A FRUSTRAÇÃO DO INDIVÍDUO 10 4.4. TEORIAS DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 5. A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 13 5.1. COMPORTAMENTO DO LÍDER 14 5.1.1. Liderança Autocrática 14 5.1.2. Liderança Democrática 14 5.1.3. Liderança Liberal 14 5.2. LIDERANÇA E SUAS DISFUNÇÕES 14 5.3. ESTILOS DE LIDERANÇA 15 5.3.1. Liderança orientada para…

O homem, a administração e a sociedade. São Paulo: Nobel, 2001, p. 205. Afinal, o que é uma organização? A frase de Amitai Etzioni – “nascemos, vivemos e morremos em organizações” – tornou-se clássica entre os estudiosos da Administração; ela nos lembra que o mundo atual, por nós criado, é inteiramente organizacional, povoado por micros, pequenas e médias organizações. Podemos definir a organização, independentemente de seu tamanho, como uma articulação ou arrumação deliberada de pessoas,

ou para a prestação de serviços (atividades e specializadas) são planejadas, palnejadas, coordenadas, dirijiadas e controladas dentro das organizações. A vida das pessoas dependem das organizaços e estas dependem do trabalho daquelas. As vidas das pessoas nascem, cescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro das organizações. A administração revela-se nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento humanao mais impregnadas de complexidades e de desafios.

bibliográficas ........................... 18 | | INTRODUÇÃO Teoria Geral da Administração surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade ( no início do século XX ). É um conjunto orgânico e integrado de teorias e hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnicas e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequadas para a solução de problemas empresariais. Acontecimentos…

experiência em Hawthorne. Características: Tem como principais características, a transferência de ênfase nas tarefas para ênfase nas pessoas, de princípios técnicos e formais para aspectos psicológicos e sociológicos, ênfase na psicologia no estudo das organizações, adoção de conceitos humanísticos, como: grupo social, dinâmica de grupo, motivação, comunicação, liderança em substituição aos conceitos técnicos até então utilizados e o foco na organização informal e nos grupos sociais. …

DESENVOLVIMENTO A HIERARQUIA Hierarquia é um poder de carácter social, que define o poder sobre as vidas, os recursos e os destinos de outras pessoas conferidas por uma posição na sociedade ou em uma de suas organizações. Um membro de uma Hierarquia sempre tem acesso a seu superior imediato e aos colegas de mesma Hierarquia na organização e é normalmente obedecido por seus subordinados directos e indirectos. Também é respeitado pelos não-subordinados de hierarquia

preceito o fortalecimento da estrutura organizacional, de forma a ordenar e controlar rigorosamente suas atividades, visando a eficiência administrativa como objetivo básico, com enfoque na racionalização e na adequação dos instrumentos usados nas organizações segundo os resultados almejados. O surgimento da teoria burocrática coincidiu com o despontar do capitalismo, recebendo influência dos sociólogos que acreditavam no trabalho árduo como dádiva de Deus e na poupança como forma de…

dirige os esforços dos grupos organizados para seu melhor aproveitamento. Nos dias de hoje a Administração tornou-se uma área de conhecimento humano que requer habilidades e constante aprendizado. A Administração é indispensável para as organizações, que hoje são cheias de complexidades e desafios. O profissional que fizer uso dela poderá trabalhar em qualquer lugar e qualquer área da organização. Mas para chegar ao estado atual à administração sofreu influências de…