Organizações Modernas Amitai Etzioni

Administração Científica Contexto A passagem para o século XX marcou o início de um grande avanço para a administração. Esse avanço foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial na América, que criou uma nova realidade para as organizações. Em 1880, havia cerca de 2.700.000 trabalhadores industriais nos Estados Unidos. Em 1900, o número havia aumentado para 4.500.000. Havia nesse ano mais de 1.000 fábricas que tinham entre 500 e 1.000 empregados. Outras 450 fábricas…

liderar, executar e controlar. PREMISSAS DA ADMINISTRAÇÃO Habilidades Humanas A administração não é uma coisa mecânica, pode-se ensinar o que um administrador deve fazer, mas isto não irá capacitá-lo efetivamente a fazê-lo em todas as organizações. O sucesso de um administrador na vida profissional não está inteiramente relacionado à sua habilidade técnica, àquilo que lhe foi ensinado, ao seu brilhantismo acadêmico ou ao seu interesse pessoal em praticar o que aprendeu nas…

como uma empresa onde as soluções são pouco eficientes, já para Max Weber é totalmente ao contrário, burocracia é a organização eficiente e é considerada a como um tipo de poder para estudar a sociedade. Essa teoria contribuiu com as administrações modernas das empresas, mais ao mesmo tempo criou mecanismo que emperram a maquina Administrativas. 2.3 TEORIAS ESTRUTURALISTAS Teoria Estruturalista fundamenta-se na Teoria da Burocrática tendo também uma leve aproximação à Teoria das…

o efeito, na estrutura, do grande número de interações. Para eles, no exame dos elementos organizacionais deve se dar a atenção primordial às relações que, tomada em conjunto ou em parte formam aquilo que se chama estrutura da organização. Amitai Etzioni nasceu em 4 de Janeiro de 1929 em Cologne, Alemanha, e tem se destacado como um dos autores mais importantes da Abordagem Estruturalista, mais precisamente da Teoria Estruturalista da Administração. Sociólogo e professor das Universidades

dessas teorias. Cada estudioso, cada autor teve seu pensamento, seu ponto de vista único, pois cada um viveu sua época, seu momento, cada pedaço da história levou à criação de uma teoria, sempre com o objetivo de levar à melhoria as empresas e organizações de cada época. Teorias da Administração A administração trata-se de uma habilidade humana partindo do princípio de que crescemos vendo e aprendendo como planejar algo, como organizar, como liderar, como executar e controlar tudo…

trabalho do operário, foi o 1º a enxergar a importância do papel do administrador, via o administrador como a “cabeça do processo” e disse que o administrador é quem planeja e analisa as fases do trabalho e o estudo dos movimentos. Nessa época as organizações eram formais, seguiam regras, normas e princípios. 4 princípios básicos da adm. Científica: . Desenvolver para cada elemento do trabalho individual uma ciência que substitua os métodos empíricos; . Selecionar cientificamente,…

da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni Os primórdios da administração O homem…

organizacionais. Rio de Janeiro, Fundação Getúlio Vargas, v. 35, n. 2, abr. 2001. Resumo: A RAP concentra esforços para servir de instrumento indispensável para a profissionalização continuada de executivos comprometidos com a modernização das organizações. Sua missão é estabelecer e acompanhar a agenda das principais temáticas contemporâneas e prospectivas de gestão, promovendo o encontro entre o universo conceitual em evolução e as demandas da prática gerencial cotidiana de…

empresas: uma abordagem contingencial. 3. ed.São Paulo: Makron Books, 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus,1999. DAFT, Richard L. Administração. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. São Paulo: Pioneira, 1980. LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria geral da administração: da escola…

qualidade nos serviços e o alto desempenho das organizações sejam um motivo de preocupação por parte dos seus gestores. A crescente preocupação em dar resposta às necessidades dos clientes, em enfrentar a concorrência e acima de tudo em se manterem atualizados face às constantes mudanças do mercado socioeconómico, requer competências humanas de alto grau de refinamento por parte dos seus gestores. Compreender todo o ambiente envolvente das organizações é fundamental para o sucesso das…