Organizações Lucrativas

Administração Financeira, ou Administração de Recursos Humanos, ou Administração Mercadológica, ou ainda a Administração Geral. Em cada nível e em cada especialização da Administração, as situações são diferentes. Além disso, as organizações são diferentes. Não há duas organizações iguais, assim como não existem duas pessoas idênticas. Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de atividade, seus dirigentes e seu pessoal, seus problemas internos e """,t",rrII"lC:: ~ DICAS…

composto por organizações. As ações relacionadas à geração de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são arquitetas, coordenadas, conduzidas, executadas e controladas pelas organizações. A composição de qualquer organização é a relação que acontece entre pessoas e por recursos não-humanos (como recursos tangíveis e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A existência dos seres humanos depende quase que exclusivamente das organizações e…

Gestão Recursos Humanos Fundamentos da Administração Organizações Introdução Professora: Marília Linhares Conceito Equipe: Diego Feitosa Tipos Antônio Pereira O administrador (papel) Uriel Cruz Influência Ângela Rodrigues Cleudiana Gomes Claudiane Furtado Elizângela Silva Juliana Vieira Lúcia Ribeiro Marleide Paiva Victória Nascimento Sumário FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Organizações (introdução)…

sociedade institucionalistas e composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planeja das, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). Avida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho…

controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanho, de características, de estrutura e de objetivos diferentes. - Existem organizações Lucrativas (chamadas empresas) e organizações não lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas,…

sucesso organizacional: a- Tarefas b- Estrutura c- Pessoas d- Tecnologia e- Ambiente f- Competitividade 2- Quais são as três razões fundamentais que explicam a existência das organizações? 3- Conceitue: Organizações formais e Organizações lucrativas e não-lucrativas. 4- O mundo dos negócios ingressou na Era da Informação em 1.990, deixando para trás a Era Industrial. Dê quatro características da “Era Industrial” e da “Era da informação”. 5-…

do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização. Assim, a Administração é imprescindível para a existência ,sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a Administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. A Teoria Geral…

consequentemente, seus bons resultados. A ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela colectividade (regras éticas)." A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um factor importantíssimo para a sobrevivência delas,tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar a ética, para que…

de hoje é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente…

Tipos de Organizações Existem várias formas de classificar as organizações, entretanto, basicamente elas podem ser divididas em organizações lucrativas e organizações não-lucrativas: Organizações Não-Lucrativas São aquelas que não existem em função da obtenção de lucro. Geralmente seus esforços são voltados à promoção do bem-estar social, como por exemplo, entidades e associações filantrópicas, ONG’s e o próprio governo. Organizações Lucrativas – Empresas As organizações lucrativas…