Organizações E Instituições

2009. 2 JUSTIFICATIVA O terceiro setor é composto por organizações classificadas como pessoas jurídicas de direito privado não governamentais e sem fins lucrativos que têm por objetivo gerar serviços de caráter público. Essas organizações trabalham paralelamente ao governo em busca do bem estar da comunidade. A captação de recursos nas organizações do terceiro setor é de grande relevância para a sustentabilidade dessas organizações e as melhorias dos serviços por elas prestados.…

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS Paulo Roberto da Silva Vadô1 Marcela Gonçalves Hernandes Mariano2 RESUMO Estudar como a falta de uma gerência profissional, o despreparo dos administradores e as constantes mudanças na direção das organizações sem fins lucrativos tem sérias implicações na administração destas instituições. Destacar que nessas instituições são colocadas à frente, como gestores, pessoas que apesar de possuírem um bom nível de…

Criatividade (i CAN ®) Prof. Dr. Chu S. Yong EAESP FGV / SBGC / AOM SPaulo 28/06/2007 Operador Cognitivo de Conhecimentos OU : Mapas de Conhecimentos & Mapas de Intencionalidades (MCMI ®) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. em : Estratégia e Gestão de Organizações e os seus Estratégia e Gestão do Conhecimento e Ensino & Aprendizagem e Politicas Publicas e Transdisciplinaridade ao vivo e Estrategia e Gestão de Inovações Estratégia de Governança Corporativa e Método Universal : Pensamento…

1 INTRODUÇÃO O trabalho do assistente social nas organizações da classe trabalhadora parte de processos complexos que se fundamentaram em duas referências distintas: a primeira, o trabalho profissional realizados nas instituições de natureza autônoma da classe trabalhadora; a segunda trata-se do trabalho realizado juntamente com essas instituições e também o desenvolvimento da organização da classe trabalhadora. Para resgatar todo o processo, faz-se uma analise histórica, a…

SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS RESUMO Tendo em vista que a restrição de recursos naturais impõe limites ao modelo atual de gestão, baseado no crescimento contínuo, as organizações devem rever seu papel diante da sociedade, utilizando cada vez mais práticas que visam à sustentabilidade e a responsabilidade social como um diferencial competitivo. Neste contexto, as instituições financeiras, ao gerarem riscos diretos e indiretos, passaram a…

O trabalho do assistente social nas organizações da classe trabalhadora é uma polêmica importante que não pode deixar de ser registrada e que caberia ser tratada como uma preliminar para o texto, mas que não trataremos, na medida em que o fundamental aqui é pensar os processos concretos do trabalho do assistente social nas organizações da classe trabalhadora. São processos complexos que podem ocorrer a partir de duas referências institucionais distintas: a primeira diz respeito ao…

A GESTÃO DE RISCOS NAS ORGANIZAÇÕES: A EXPERIÊNCIA DA FUNCEF Carlos Caser, Diretor-Presidente da FUNCEF A gestão dos riscos nas organizações Sumário 1. Nova compreensão e gestão do risco em EFPC 2. A experiência da FUNCEF 2.1 Pilares do Modelo: Estrutura, Capacitação, Formalização, Processos 2.2 Processos de gestão de riscos atuarial, de liquidez, de mercado, de contraparte e operacional. A gestão dos riscos nas organizações PREMISSA: A NOVA COMPREENSÃO DO RISCO ONTEM  QUEM VIVE…

* Instituições instituições são organizações,mas nem toda organização é uma instituição. * A instituição tem sido por vezes entendida como o conjunto de normas que regulam a ação social ( exatamente como faz Durkein), outras vezes,em sentido mais generalizado,como qualquer atitude suficientemente empregada num grupo social. * No estudo das organizações há uma tendência por parte de inúmeros estudiosos da área , entre eles Scott ,DiMagioo e Pawwell. * As organizações em geral buscam ser

INTRODUÇÃO O termo sustentabilidade nas organizações não-governamentais tem sido muito discutido, bem como a construção de estratégias de auto-suficiência das organizações do terceiro setor. Muito se comenta através de seminários e discussões sobre o tema, como a captação de recursos, além da criação de prêmios para o estímulo da prática da sustentabilidade. Nesse aumento das iniciativas, seja de quem financia ou apóia essas organizações, se reconhece alguns avanços conceituais fundamentais

associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas, de todos os portes e ramos de atuação. Perfil Profissional O tecnólogo em Gestão Pública atua em instituições públicas, nas esferas federal, estadual ou municipal. Suas atividades centram-se no…