Organizações E Instituições

sua importância junto às organizações. Ao término desta aula, você deverá ser capaz de: 1 5 objetivos diferenciar os conceitos de cultura, subcultura e contracultura; identificar os aspectos fundamentais de uma organização institucionalizada; reconhecer os diferentes tipos de organização; analisar o modo como as mudanças nas estruturas organizacionais influenciam o ambiente de trabalho; avaliar a importância dos sindicatos nas relações de trabalho nas organizações. 2 3 4 5

inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público. Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas…

remotas civilizações. O desejo de ajudar os mais carentes e de colaborar para o desenvolvimento social e econômico da sociedade não se remete somente aos dias atuais. Contudo a organização da sociedade civil em associações, fundações e outras instituições em prol do bem-comum, sem com isso fazer parte do setor público e nem com isso almejar lucros é um fenômeno que recebe destaque, hoje, pelo crescimento acelerado e pelas inúmeras indagações que traz consigo. A motivação maior para…

remotas civilizações. O desejo de ajudar os mais carentes e de colaborar para o desenvolvimento social e econômico da sociedade não se remete somente aos dias atuais. Contudo a organização da sociedade civil em associações, fundações e outras instituições em prol do bem-comum, sem com isso fazer parte do setor público e nem com isso almejar lucros é um fenômeno que recebe destaque, hoje, pelo crescimento acelerado e pelas inúmeras indagações que traz consigo. A motivação maior para…

citados na reportagem podem ser incluídos, na medida em que fazem parte das grandes organizações modernas: grupos de apoio psicológico, clubes de vídeo, universidades corporativas, academias de ginástica, aulas de relaxamento e atividades de voluntarismo social. E não param por aí. Interessadas em criar um ambiente que estimule o trabalho em equipe, o compartilhar de informações e a boa comunicação, as empresas e organizações contemporâneas investem também na vida social de seus…

IMITAÇÃO – O INSTITUCIONALISMO E A ABORDAGEM DAS INTERAÇÕES ESTRATÉGICAS DA FIRMA Marcelo Bronzo - Luiz Honório RESUMO O artigo apresenta o desenvolvimento de uma perspectiva multidisciplinar para o estudo do comportamento das empresas e demais instituições econômicas no capitalismo contemporâneo. A partir de um extenso levantamento bibliográfico sobre o tema, este trabalho procura integrar contribuições oriundas de três abordagens teóricas fundamentais à temática do institucionalismo…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TERCEIRO SETOR 5 1.1. DEFINIÇÃO 5 1.2. TIPOS DE ORGANIZAÇÕES 5 2. ECONOMIA SOCIAL 8 2.1. EVOLUÇÃO DA ECONOMIA SOCIAL 8 2.2. A REVITALIZAÇÃO DA ECONOMIA SOCIAL 10 2.3. CARACTERÍSTICAS E FUNDAMENTOS DA ECONOMIA SOCIAL 11 2.4. OS FATORES DA ECONOMIA SOCIAL: AS FAMÍLIAS, AS EMPRESAS E AS INSTITUIÇÕES. 13 2.4.1. As Famílias 13 2.4.2. As Empresas 14 2.4.3. As Instituições 14 2.5. TIPOLOGIA DAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL 15 2.6.…

concepção naturalista. Estudos dos processos de difusão de reformas institucionais, primeiro iniciadas por Tolbert e Zucker (1983), que analisar no Capítulo 6, também retratam institucionalização como um processo inconsciente. Nesses relatos, as instituições não são criadas pelas contas proposital de agentes baseados em interesses, mas sim sair da tomada de sentido e de resolução de problemas de comportamento coletivo de atores que se confrontam situações semelhantes. Por outro lado,…

valores, as atitudes e motivação das pessoas que as integram, o grau de satisfação dos clientes, a quantidade de informação gerada e divulgada, dividida. O mundo vivência uma nova era, a “era do conhecimento”. Os grandes blocos econômicos, as organizações, ditam e influenciam o mercado, tornando-se visionárias. Porém, para que toda essa engrenagem funcione, as pessoas com suas respectivas habilidades, competências, comportamento e consumo exercem um papel extremamente importante.…

sua disposição. 2. CONTEXTO HISTÓRICO Na década de 50, a abordagem do Estruturalismo na Administração teve importante contribuição das publicações de Max Weber no estudo das contribuições das organizações nas sociedades contemporâneas. Então Weber cunhou o termo burocracia para designar essas organizações, cada vez mais especializadas frente a novos valores e novas exigências. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia com a aproximação dos fundamentos da…