Organizações Contra A Discriminação

Introdução: O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio moral e sexual no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e…

SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL Prof.ª Me Mirian Aparecida Micarelli Struett mirian.struett@unicesumar.edu.br Objetivos da aula de hoje • Compreender como as organizações atuam no contexto das ações e formas de transparência junto aos stakeholders. Ações afirmativas, diversidade e responsabilidade social • Direitos humanos (respeito aos direitos das diferentes comunidades, etnias e grupos sociais de se aproximar em seu próprio ritmo do estilo de vida contemporâneo). • A…

Tema: Direito Penal: a violência contra a mulher São Paulo – SP 2014 RESUMO Este trabalho teve como principal proposta discutir a violência contra a mulher e a legislação que favorece proteção contra esse fenômeno cultural-social, que não favorece dignidade existencial às mulheres. Para tanto se buscou realizar uma pesquisa através de revisão de literatura com consulta a sites e livros específicos, tendo como critério de seleção de material a ser consultado

dos direitos e deveres dos pais ou tutores.” Número 2 do Artigo 71º da Constituição da República Portuguesa “Toda a pessoa tem direito ao trabalho, à livre escolha do seu trabalho, a condições equitativas e satisfatórias de trabalho e à protecção contra o desemprego.” Número 1 do artigo 23º da Declaração Universal dos Direitos do Homem “O emprego e a actividade profissional são elementos importantes para garantir a igualdade de oportunidades para todos e muito contribuem para…

Organizacional em um curso de Administração? R. O administrador deve conhecero comportamento e a subjetividade do homem, para criar condições para o desenvolvimento e a aprendizagem das pessoas nas organizações, haja vista que as rápidas e crescentes transformações na economia mundial geram intensas mudanças nas organizações públicas e privadas. 2- Como começou a aplicação da Psicologia no trabalho. R. A psicologia Organizacional surge no final do século XIX influenciada pela procura…

agências especializadas e organizações internacionais interessadas no bem-estar da criança; Visto que a humanidade deve à criança o melhor de seus esforços; Assim, a Assembleia Geral Proclama esta Declaração dos Direitos da Criança, visando que a criança tenha uma infância feliz e possa gozar, em seu próprio benefício e no da sociedade, os direitos e as liberdades aqui enunciados e apela a que os pais, os homens e as mulheres em sua qualidade de indivíduos, e as organizações…

ecológico/ambiental: é a forma ou subespécie mais recente de discriminação, contra a "Mãe Terra". Fatores do Racismo: • • • • Religião Raças humanas Preconceito Discriminação O racismo ainda está presente nos tempos que decorrem: • Racismo na escola: frequente no 1º e 2º ciclo pois nestas idades as crianças e adolescentes ainda não têm opiniões próprias formadas, sendo bastante influenciados pelos pais e educadores. • Racismo no trabalho: discriminação das mulheres e o aspeto…

do pai, da mãe, da família tradicional. E nem por isso é discriminação”, disse. Ele repetiu por diversas vezes que não é contra os gays e que,inclusive, já contratou funcionários homossexuais. “Eu já tive aqui no partido um rapaz que tinha essa ‘característica’. Dei carinho, afeto e nunca deixei fazerem bullying com ele”, afirmou o candidato. “Ninguém escutou nenhuma palavra minha dizendo: vamos bater, agredir os gays. Sou contra isso e defendo respeito para todos. Quem…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS ANDRÉ HEDLUND Resenha sobre Cooperação Funcional da Obra “Organizações Internacionais” das autoras Andrea Hoffman e Monica Herz Goiânia 2013 1. Cooperação Funcional Pode ser definida como a cooperação em uma área específica, com abrangência global ou não. Diferentemente da cooperação na área de segurança, a cooperação funcional trata de assuntos sociais e econômicos. Historicamente, com o desenvolvimento dos Estados, surgiu a necessidade

Nas organizações: as homossexuais que performam o gênero masculino sofrem mais preconceito? SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ………………………………….…………….……………………………. 04 2 METODOLOGIA ……………………….....….……………………………………………. 15 3 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ………………………………………………………21 REFERÊNCIAS ………...……………………………………………………………………...23 ANEXOS ………………………………………………………………………………………. 25 INTRODUÇÃO Os desdobramentos da expressão da sexualidade e das identidades…