Organizações Contra A Discriminação

Sociais e Culturais; a Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação Racial; a Convenção sobre a Prevenção e a Sanção do Crime de Genocídio; a Convenção sobre os Direitos da Criança; a Convenção de 1951 sobre o Estatuto dos Refugiados, seu Protocolo de 1967 e seus instrumentos regionais; a Convenção sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação contra a Mulher; a Convenção contra a Tortura e Outras Penas ou Tratamentos Cruéis, desumanos ou…

INTEGRALIZAÇÃO CULTURAL NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO O Brasil Possui uma Diversidade cultural historicamente marcante. Varias identidades culturais convivem com razoável harmonia no País, formando um só grupo cultural, mas sem perder sua identidade particular. Essa é uma característica singular em nosso País, a mistura de raças e povos é algo comum. A empresa com visão diversificada consegue galgar mais degraus por agradar colaboradores e clientes de forma que todos ficam satisfeitos como o

As Organizações do Trabalho Disciplina: Área de Integração Módulo: VI – As Organizações do Trabalho Professor: António Coutinho Aluna: Teresa Almeida Introdução O presente trabalho enquadra-se na disciplina de Área de Integração, pertencente ao último ano do Curso Técnico de Termalismo, lecionado na Escola Profissional de Desenvolvimento Rural do Rodo. Este trabalho surge como suporte teórico de avaliação ao “Módulo VI – As Organizações do Trabalho”. Os pontos a…

no sul do Estados Unidos, em uma época onde eclodia uma verdadeira guerra racial. Um dos jovens desaparecidos é negro e os outros dois jovens são brancos ativistas contra a discriminação legitimada na região pela sociedade e pelo descaso das autoridades. Na cidade em questão, encontra-se um grupo que faz parte da Ku Klux Kan, organizações racistas que apoiam a supremacia branca e o protestantismo em detrimento a outras religiões. Ainda que nem todos os moradores compartilhem desse…

As Organizações do Trabalho Disciplina: Área de Integração Módulo: VI – As Organizações do Trabalho Professor: António Coutinho Aluna: Teresa Almeida Introdução O presente trabalho enquadra-se na disciplina de Área de Integração, pertencente ao último ano do Curso Técnico de Termalismo, lecionado na Escola Profissional de Desenvolvimento Rural do Rodo. Este trabalho surge como suporte teórico de avaliação ao “Módulo VI – As Organizações do Trabalho”. Os pontos a…

com deficiência, pessoas sob a custódia do Estado, entre outros grupos, têm sistematicamente os seus direitos humanos violados. As desigualdades favorecem a fragmentação social, resultado da concessão de privilégios para as minorias e exclusão e discriminação das maiorias. Isso por sua vez alimenta um processo de estigmatização constante do tema dos direitos humanos e de seus defensores, cujas conseqüências são a violência ou a impunidade. Paralelamente a isso, a transição para a…

dos movimentos sociais que ocorreram nos Estados Unidos a partir da década de 60. Vivendo em uma sociedade que tinha suas bases fundadas num sistema de segregação formal e informal, um cotidiano de linchamentos e violência policial e sofrendo discriminação no emprego, na educação e nos serviços públicos, os negros iniciaram um movimento em busca de direitos políticos, sociais e econômicos. Formado em grande parte por jovens, este movimento atacou os alicerces da sociedade norte-americana através

trabalhadores. Frank e Lilian Gilbert (marido e mulher) estudam a maneira de como as pessoas executam suas tarefas no ambiente de trabalho querendo desenvolver maneiras mais eficientes de trabalhar. Um dos maiores marcos da história da Psicologia das Organizações foi a pesquisa feita em Howthorne no ano de 1924 por Elton Mayo, pesquisa na qual administradores passaram a compreender os benefícios de envolver os trabalhadores no planejamento, na organização e no controle do no seu…

gerando polêmica e protesto de países islâmicos. O Brasil tentou inscrever uma organização não-governamental de defesa dos direitos de gays, lésbicas, bissexuais, travestis e transexuais na ONU para que a entidade possa participar dos debates sobre discriminação, racismo e intolerância. Mas Irã, Egito, Líbia e Argélia lideraram os países islâmicos para tentar impedir a inscrição da ONG. O que os brasileiros chamam de direito, em nossos países é crime e punido duramente. Essa é uma…

RAQUEL DA SILVA SOUZA TAMIRES DALVA SILVA HIRT DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Várzea Grande 2015 ALINE VIEIRA DYCKYSON MEJIA AGUIRRE JOÃO BATISTA SOUZA DE OLIVEIRA RAQUEL DA SILVA SOUZA TAMIRES DALVA SILVA HIRT DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Univag - Centro Universitário de Várzea Grande, para fins Específicos