Organizações Contra A Discriminação

Trabalho sobre Racismo institucional O que è? “È o fracasso das instituições e organizações em promover um serviço profissional e adequado às pessoas devido a sua cor ,cultura ,origem racial ou étnica” O racismo institucional pode ser visto ou reconhecido em processos, normas, atitudes ou comportamentos que mostram a discriminação adotada no dia a dia do trabalho,resultante de preconceito ,ignorância falta de atenção ou estereótipos racistas que colocam grupos étnicos e por muita vezes

importância e o conceito das organizações não-governamentais; perceber como a Abraço se desenvolve e permanece activa. A metodologia utilizada, para a execução do trabalho foi, a leitura e pesquisa bibliográfica. Este trabalho apresenta muita matéria retirada dos sites referidos na webgrafia e. Foi difícil explicar todas as matérias atividades efectuadas por esta instituição. Organizações não-governamentais Segundo Stoner & Freeman (1985) a sociedade humana é formada por organizações…

trabalho O que são atos discriminatórios? O conceito de discriminação é apresentado por Maurício Godinho Delgado: Discriminação é a conduta pela qual nega-se à pessoa tratamento compatível com o padrão jurídico assentado para a situação concreta por ela vivenciada. A Convenção nº. 111 de 1964, ratificada pelo Brasil em 1968, consagrou o princípio de não-discriminação em matéria de emprego e profissão. A Convenção conceitua discriminação no art. 1º como sendo: "a) toda…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EM GÊNERO E RAÇA LEDA MARIA COSTA REGO DISCRIMINAÇÃO LESBOFÓBICA EM SÃO LUÍS: os desafios e a atuação do Grupo Lésbico do Estado do Maranhão na conquista por direitos São Luís/MA 2013 LEDA MARIA COSTA REGO DISCRIMINAÇÃO LESBOFÓBICA EM SÃO LUÍS: os desafios e a atuação do Grupo Lésbico do Estado do Maranhão na conquista por direitos Monografia apresentada ao Curso de Especialização em

racial afeta muito as organizações seja em qualquer época ou em qualquer forma, em dias atuais esse tipo ou maneira de agir ou de pensar provoca profundas em cruéis dificuldades, sendo algumas delas violência contra indivíduos de outra cor, ou seja, em tema os negros, o preconceito racial deriva de um grave problema existente nos dias em que vivemos, de fato está presente em toda a sociedade, e como consequência de um modo geral também está no ocupa espaço nas organizações, por esses e…

étnico é um grupo ou conjunto de pessoas que vivem em uma determinada região do mundo, eles também compartilham características comuns viver lá com as suas tradições, costumes, história, roupas, comida, seus edifícios e de idiomas, entre outros. A discriminação racial e étnica continua a ser um dos maiores problemas de direitos humanos no mundo atual, Sobre isso: Constituição Federal de 1988. CAPÍTULO I: DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS Art. 5º Todos são iguais perante…

Introdução……………………………………………………………...…..3 3- Desenvolvimento…………………………………………………4 até 13 Racismo……………………………………………………………4 e 5 Xenofobia………………………………………………………….6 e 7 Xenofobia e Preconceitos…………………………………………..8 Discriminação racial…………………………………………………9 O que é preciso fazer para melhorar estas situações?………10 Organizações de apoio às vitimas de racismo e xenofobia…………………………………………………………….11 até 13 4- Conclusão…………………………………………………………………14 5-…

empregadores o direito de, sem autorização prévia, constituírem organizações da sua escolha e de nelas se filiarem e estabelece um conjunto de garantias para o livre funcionamento dessas organizações sem interferência das autoridades públicas. N.º 98 Convenção sobre o direito de organização e de negociação coletiva, 1949. Prevê a proteção contra atos de discriminação antisíndical e a proteção das organizações de trabalhadores e de empregadores contra atos de ingerência de umas em…

esses movimentos não possuíam postura de partido político, nem de organizações governamentais, alguns estavam sincronizados com movimentos e organizações internacionais, o que ensejou posteriormente nas organizações não governamentais no Brasil. Em 1982 advém o Movimento Nacional de Direitos Humanos, constituído por trinta organizações não-governamentais de direitos fundamentais. Em 1996 já se atingia uma margem de quatrocentas organizações não-governamentais. O progresso para o Estado…

orientação sexual." DEFINIÇÃO DE HOMOFOBIA A homofobia (homo= igual, fobia=do Grego "medo"), é um termo utilizado para identificar o ódio, a aversão ou a discriminação de uma pessoa contra homossexuais e, consequentemente, contra a homossexualidade, e que pode incluir formas sutis, silenciosas e insidiosas de preconceito e discriminação contra homossexuais. Homofobia internalizada ou interiorizada - é o medo, ódio ou repulsa da homossexualidade e seus praticantes por pessoas…