Organizações Contra A Discriminação

trabalho aos seus empregados é enorme e vale tudo para estar num dos muitos rankings de “melhores empresas para trabalhar”. Nessa gestão do ambiente de trabalho, do clima organizacional, existe um aspecto que as empresas não têm como controlar: a discriminação e o preconceito do próprio empregado e que estão entranhados na personalidade, na cultura e na criação de cada pessoa. É uma característica difícil ou quase impossível de identificar no processo de recrutamento e seleção de…

tal. Nesse sentido, o processo de debate e preparação da delegação O desafio de eliminar o racismo no Brasil: a nova institucionalidade no combate à desigualdade racial From Poverty to Power - www.fp2p.org 3 brasileira à III Conferência Mundial contra o Racismo, Xenofobia e Intolerância Correlata, em 2000 e 2001, também possibilitou, a partir de divulgação de indicadores sociais, tornar público as imensas distâncias que separavam, e ainda separam, negros de brancos. Pobreza Dois…

está ligado aos conceitos de pluralidade, multiplicidade, heterogeneidade e variedade. É, sem dúvida alguma, a convivência e a tolerância mutua de todos os seres. Qual a importância deste assunto a ser aplicado na relação interpessoal nas organizações? A importância da diversidade é de tratar todas as pessoas com dignidade, imparcialidade e respeito, proporcionando um ambiente saudável. A comunicação aberta é um ingrediente essencial na manutenção de nossos valores de…

olhos a variabilidade de atitudes face à preferência cultural. Todavia, com a queda do seu império, a homossexualidade passou a ser vista como desviante e imoral e a perseguição aos homossexuais tornou-se legítima e relativamente aceite. O preconceito contra homossexuais está espalhado pelo mundo, por exemplo, um inquérito realizado nos EUA mostrou que a maioria das pessoas acreditava que a homossexualidade era uma doença e deveria ser colocada à margem da lei e, mais recentemente,…

prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. (Redação dada Pela Emenda Constitucional nº 65, de 2010) § 1º O Estado promoverá programas de assistência integral à saúde da criança, do adolescente e do jovem, admitida a participação…

e empregadores de constituir organizações que considerem convenientes e de a elas se filiarem, sem prévia autorização, e dispõe sobre uma série de garantias para o livre funcionamento dessas organizações, sem ingerência das autoridades públicas. 3. Nº 98 - Direito de sindicalização e de negociação coletiva (1949). Estipula proteção contra todo ato de discriminação que reduza a liberdade sindical, proteção das organizações de trabalhadores e de empregadores contra atos de ingerência…

“Como os países devem agir juridicamente contra a discriminação e direitos humanos” Ainda a Estados que não fizeram a ratificação dos instrumentos internacionais de direitos humanos que combatem o racismo, xenofobia e intolerância correlata; aderir a Convenção internacional sobre as formas de discriminação racial, visando a sua ratificação universal até 2005. Os Estados devem cumprir o artigo 14, apresentando relatórios, publicar e aplicar as observações conclusivas para eliminação da…

pessoas com deficiência tenham a garantia de poder desfrutá-los plenamente, sem discriminação; 4. Relembrando o Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais, o Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos, a Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, a Convenção sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação contra a Mulher, a Convenção contra a Tortura e Outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanos ou…

"aversão irreprimível") é uma série de atitudes e sentimentos negativos em relação a lésbicas, gays, bissexuais e, em alguns casos, contra transgêneros e pessoas intersexuais. As definições referem-se variavelmente a antipatia, desprezo, preconceito, aversão e medo irracional. A homofobia é observada como um comportamento crítico e hostil, assim como a discriminação e a violência com base em uma percepção de orientação não heterossexual. Em um discurso de 1998, a autora, ativista e líder…

nova agenda a ser discutida: os Direitos Humanos, as organizações dos estigmatizados, a sexualidade, a xenofobia, os sistemas de saúde e o preconceito. As ascensões da Aids e da Nova Direita de Reagan ocorrem simultaneamente nos EUA. Este artigo busca mostrar como as políticas estadunidenses, neste governo “neoconservador” e numa sociedade já fortemente discriminatória, foram inicialmente punitivas, voltadas à estigmatização e a medo contra os homossexuais. Neste bojo, tentamos…