Organizações Contemporaneas

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Papel do gerente nas organizações contemporâneas. Título: O papel fundamental da gerência. Aluno: Lucas Erthal de Andrade Disciplina: Introdução a Administração. Turma: 109 Introdução As empresas modernas necessitam cada vez mais de profissionais com características de liderança e uma visão tática dos fatos para melhor chegar aos objetivos desejados. Existe uma certeza, que não existe uma forma exata, única de se administrar…

Matriz de atividade individual |Módulo: 1 |Atividade: 1 | |Título: O PAPEL DO GERENTE NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS | |Aluno: Carlos Fernandes | |Disciplina: Introdução à Administração |Turma:…

Há muito as organizações buscam a melhoria de seus processos. Nessa busca muitos integrantes são analisados, avaliados e por vezes suas atividades sofrem grandes alterações. O papel do gerente vem sendo amplamente discutido e já se sabe que é uma posição estratégica. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Por vários anos o gerente foi entendido como uma espécie de capataz organizacional, entretanto a necessidade de evoluir atendendo às demandas do mercado levou as organizações a reverem a

Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Com a modernização, principalmente dos processos industriais e o aprimoramento dos estudos das ciências da administração, as tarefas atribuídas aos cargos que exigem uma maior responsabilidade dentro das organizações, tiveram suas tarefas niveladas de uma forma mais objetiva. Neste caso, o gerente, segundo Riccio(2012) representa o meio de campo da organização, já que faz a articulação entre os níveis institucional(Presidente e os…

Direito na computação Responsabilidade civil -Conceito a)Responsabilidade: “obrigação de responder pelas ações oi omissões próprias e dos outros”. b)Responsabilidade civil: “obrigação que pode incumbir uma pessoa a reparar o prejuízo patrimonial ou psicológico, por fato próprio, ou por fato de pessoas ou coisas que dela dependam, tudo em razão de um descumprimento de uma obrigação inicial.” -A responsabilidade civil é uma obrigação secundaria -Espécies de responsabilidade civil…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Análise do papel do gerente em organizações contemporâneas Aluno: Vinícius Garcia de Mattos Disciplina: Introdução a Administração Turma: GRDMEAD_T0110_0914 Introdução A globalização, a economia, toda revolução tecnológica e principalmente as diferenças culturais, são fatores que contribuem para mudança das organizações. Todos esses fatores impactam na estrutura organizacional, forma de gestão e…

Analisar o papel do gerente nas organizações contemporâneas Introdução A competitividade e o dinamismo do mundo organizacional contemporâneo promovem freqüentes alterações nos processos clássicos de gestão, gerando a necessidade dos administradores adotarem modelos flexíveis e criativos em substituição àqueles tradicionalmente rígidos e centralizadores utilizados por várias décadas. Até então, a geração de receita para as organizações dava-se, basicamente, através de seus…

POSTURA PROFISSIONAL E SEU REFLEXO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Carla Regina de Sousa Centro Universitário São Camilo-ES E-mail: carlasousa@saocamilo-es.br Juliana Mayra Gomes Martins E-mail: Juliana.contab@hotmail.com Resumo O presente artigo aborda alguns dos aspectos comportamentais do indivíduo que refletem no ambiente de uma organização. A empresa contemporânea promove a satisfação e maior participação do funcionário. Questões…

A economia brasileira e as organizações contemporâneas História da econômia brasileira a partir da Revolução Industrial A Primeira etapa da Revolução Industrial Entre 1760 a 1860, a Revolução Industrial ficou limitada, primeiramente, à Inglaterra. Houve o aparecimento de indústrias de tecidos de algodão, com o uso do tear mecânico. Nessa época o aprimoramento das máquinas a vapor contribuiu para a continuação da Revolução. A Segunda Etapa da Revolução Industrial A segunda etapa…

gerente. Com o mercado cada vez mais exigente e a tendência atual do colaborador poder escolher onde quer trabalhar, as organizações vem encontrando competitividade não só em seu ramo direto de negócio, como também no recrutamento e detenção dos melhores colaboradores. Por isso a eficiência gerencial tem sido de grande importância, principalmente nas médias e grandes organizações. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente De acordo com o texto fornecido (SOUZA, 2008), as…