Organizações Complexas Para Etzioni

importante da Teoria Geral da Administração - TGA - é nela que conseguimos enxergar um sistema mais próximo das organizações atuais. É importante ressaltar que a TGA sofreu várias mutações até chegar ao presente momento, onde podemos observar que todas as teorias, como a de Taylor (Clássica), a própria teoria estruturalista encontram-se presentes nas empresas e que algumas organizações preferem implantar e continuar com seus sistemas mais próximos de uma teoria ou outra. Mas…

da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente,

padrões de autoridade, como por exemplo, em termos das responsabilidades nos cargos e o direito de dar ordens e exigir obediência. Toda a crença, segundo o autor, da teoria da administração clássica e a sua aplicação moderna é sugerir que as organizações podem ou devem ser sistemas racionais que operam de maneira tão eficiente quanto possível. Os princípios da Administração Científica foram estabelecidos por Taylor que surge como um homem com visão obsessiva, sustentada por uma…

A teoria geral da Administração A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no Momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias A respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e Estratégias adequadas para a solução de problemas empresariais. Todas as teorias…

“A administração é uma areia de atividade complexa que requer enorme esforço e boa vontade para que possa ser bem realizada” Monica Maria Silva. O contador precisara saber qual modelo administrativo seu cliente esta envolvido, se este modelo esta de fato funcionado ou se precisa ser repensado. Ao obter os conhecimentos administrativos qualquer bom profissional passara a ser mais eficiente e eficaz naquilo que faz. Segundo ETZIONI, 1964 “As organizações são entidades sociais (ou…

administração, observando essas teorias: Teoria clássica da administração, teoria estruturalista, teoria da burocracia, teoria das relações humanas, teoria comportamental, para se ter base e compreender os processos administrativos; entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as teorias administrativas são validas, uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas,…

características, tais como índice de natalidade, índice de mortalidade, crescimento demográfico, crescimento populacional, distribuição por idade, distribuição pose sexo, etc., também constituem uma importante fator de analise por partes das organizações. [...]“ (p.75) “[...] variáveis ecológicas: finalmente, é importante destacar também que a sociedade contemporânea se caracteriza por uma crescente preocupação com o meio ambiente e a sua utilização pelo homem. [...]“ (p.75)…

relações humanas mostraram-se insuficientes para responder á nova situação. *ressurgimento da sociologia da burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, seu criador. A sociologia da burocracia propõe um modelo de organização, e as organizações não tardaram em tentar aplicá-lo na prática, proporcionando as bases da teoria da burocracia. Teoria estruturalista da administração Ao final da década de 1950, a teoria das relações humanas, experiência tipicamente democrática…

improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas. A Era da informação está trazendo novos desafios para as organizações e, sobretudo para os administradores. Os consumidores estão mais exigentes quanto à qualidade dos serviços e produtos oferecidos pelas organizações. Com isso, surge a necessidade de os…

TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES 1. As Organizações e a Modernização do Mundo 1.1. Modernidade e organização 1.2. Max Weber e a análise das organizações 1.3. O colete-de-forças da burocracia 1.4. As tendências variáveis da burocracia I – As Organizações e a Modernização do Mundo • A definição porventura mais consensual de Modernidade refere que esta envolve um conjunto de relações sociais ligadas com a industrialização, o que, desde logo, a separa das sociedades tradicionais (Giddens,…