Organizações Complexas Para Etzioni

disciplina de Teoria Geral da Administração l, sob orientação do professor Holbert Wchmidt. HORTOLÂNDIA – SP MAIO DE 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA 2. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES 3. O HOMEM ORGANIZACIONAL 4. ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES 5. TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 6. OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS 7. ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 8. CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 9. APRECIAÇÃO CRITÍCA DA TEORIA ESTRURALISTA CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO…

pela Teoria Clássica e pela de Relações Humanas. O que e Estrutura?  Chiavenato define estrutura como elementos estáveis que se encontram no tempo e espaço para se tornar um todo.  Na administração estrutura corresponde a maneira como as organizações estão organizadas e estruturadas ORIGEM DA TEORIA ESTRUTURALISTA  Oposição entre a Teoria Clássica e das Relações Humanas: Tornou-se necessária uma posição mais ampla e compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados…

burocracia. Como resultado, percebe-se a contribuição impar da burocracia aos dias atuais, e nos remete a uma provável percepção comum contemporânea de burocracia resumida as suas disfunções e não no seu real conteúdo. PALAVRAS-CHAVE: Burocracia; Organizações; Disfunções; Senso Comum. BUREAUCRACY OUT OF THE COMMON SENSE ABSTRACT The identification of the way our society has developed makes us control our capability and difficulties. In this context we will realize bureaucracy…

estuda em profundidade os aspectos sociológicos organizacionais e contribui, sobremaneira, para a compreensão dos formatos e significados das organizações atuais. c. O aspecto prático não é o forte da Teoria Estruturalista. Mas evita dedicar-se ao estudo da estrutura organizacional, o que ajuda na compreensão dos formatos e significados das organizações atuais. d. O aspecto prático não é o forte da Teoria Estruturalista. Mas mostra a irrelevância das considerações sobre a…

previsível, tranquilo, exigindo uma postura de permanência e de definição das organizações. A era industrial clássica dominou a primeira metade do séc. XX e “engatou” a primeira marcha no motor das mudanças que haveriam de ocorrer no restante do século. Nessa ocasião, a teoria administrativa lançou as suas bases fundamentais, preocupando-se com os aspectos prescritivos e normativos para se administrar as organizações. Esta era abarcou três abordagens tradicionais de administração: •…

Burocracia A teoria da burocracia foi formalizada por Karl EmilMaximilian Weber, conhecido como Max Weber que, foi um dos maiores sociólogos e o criador da Sociologia da Burocracia. Imagine um cenário por volta de 1940, empresas sendo fundadas, outras organizações evoluindo, evolução do maquinário e as Teorias de Administração surgindo. Com base nos estudos de Weber e suas referências ao estado e à igreja, administradores da época perceberam que as empresas apesar de evoluírem,…

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES Os estruturalistas utilizam uma analise organizacional mais ampla, pois fazem uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria da Burocracia, envolvendo: 1 - Organização formal e informal Os estruturalistas estudam o relacionamento entre as organizações formal e informal, focalizando seus problemas em busca de um equilíbrio entre os elementos racionais e não racionais do…

Antes de estudarmos a Ciência da Administração a partir do Século XX, é preciso entender os acontecimentos que marcaram a evolução do processo de divisão do trabalho ao longo da história da humanidade. A administração vem se tornando cada vez mais complexa em função dos graus cada vez mais avançados de divisão do trabalho. Os primeiros "administradores" surgiram, portanto, na pré-história, quando as formas mais rudimentares de divisão do trabalho ocorreram. Administradores mais…

Sociedade de organizações e sociedade salarial; 6. Fato organizacional como fato social total; 7. Conclusões. P A L A V R A S - C H A V E : fato organizacional; fato social total; teoria das organizações. Atualmente parece ser consenso que nunca vivemos numa sociedade em que o indivíduo depende tanto da ação de organizações formais para a satisfação de suas necessidades. Assim, analisar as organizações passa a ser uma tarefa desafiadora, necessitando a teoria das organizações do apoio das

considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa 2-A necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa onde interagem grupos sociais” que compartilham alguns dos objetivos da organização, mais que podem incompatibilizar com outros. 3- A influencia do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão nos estudos das organizações. O estruturalismo teve forte influencia na filosofia, na psicologia na Antropologia na matemática. 4- Novo…