Organizações Complexas Para Etzioni

fornece uma proposta de modelo da organização social. Teoria estruturalista Sociedades de organizações e abordagem múltipla; A sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são diferenciadas e requerem dos seus participantes determinadas características de personalidade. Para estudar as organizações, os estruturalistas utilizam uma análise organizacional mais ampla do que a de…

AS ORGANIZAÇÕES As organizações não são estruturas recentes, pois podemos identificá-las no decorrer de toda a história, desde os faraós até as igrejas e estas organizações, segundo CHIAVENATO (2002), são extremamente diferenciadas e exigem características especificas de seus participantes para atuação nos mais diferenciados tipos de papéis e que a sua diversidade se deve as crescentes necessidades sociais e humanas e consequentemente a adaptação necessária para atender tais necessidades. CURY

ramescência. Curiosamente, no entanto, a literatura sobre tomada de decisão, formulação de políticas, planejamento e administração pública, sanciona a primeira abordagem, em vez da segunda, deixando os administradores públicos, que lidam com decisões complexas, na posição de praticar aquilo que poucos pregam. Mas as atividades desenvolvidas para formalizar a decisão racional de políticas – para expor explicitamente os passos necessários no processo – em geral descrevem a primeira…

• A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito;…

da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, uma é omitidas pela outra e vice-versa. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e…

estudo das organizações. As organizações se tornam casa vez mais complexas e passam a fazer parte integrante de uma nova sociedade, “a sociedade de organizações”. Os estruturalistas tem a concepção do Homem Organizacional, ou seja, aquele que desempenha diferentes papéis em diferentes organizações. Assim, para ser bem sucedido o homem precisa ter flexibilidade, tolerância quanto às frustrações, capacidade de adiar recompensas e permanente desejo de realização. Análise das…

EVOLUÇÃO DA TEORIA E DA PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES Os primeiros estudos procuravam adaptar o ser humano a máquina. As organizações diferem umas das outras. As pessoas, a tecnologia são o pano de fundo da organização. Escola de Relações Humanas, as abordagens estruturalista, sistêmica e contigencial. ESCOLA CLÁSSICA Frederico Winslow Taylor é a figura mais destacada na história da administração., contribui para OSM Racionalização do trabalho ->>> Simplificação…

A sociedade de Organizações Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são diferenciadas e requerem dos seus participantes determinadas características de personalidade. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais para o das interações entre organizações sociais. As organizações passaram por um processo de desenvolvimento ao…

.................... 52 Max Weber ............................................................................................. 55 William Richard Scott ................................................................................71 Amitai Etzioni ............................................................................................72 Fonte da pesquisa / Bibliografia ............................................................... 81 Apresentação O

necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas podem se opor a outros (como a maneira de distribuir os lucros). Seu maior diálogo foi com a Teoria das Relações Humanas. • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a…