Organizações Como Sistemas Sociotecnicos

TEORIA DE SISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a aborda­gem sistêmica chegou à TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. 1. Origens da Teoria de Sistemas A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A TGS não busca solucio­nar problemas ou tentar soluções práticas, mas pro­duzir teorias e formulações conceituais para aplica­ções na realidade…

CENTRO UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA Matéria: Teoria Geral da Administração Teoria dos Sistemas Professor: Eduardo Valles Acadêmicos: Djani Dalfovo Felipe Allage Felipe Strebe Joinville 2013 Introdução: Devido ao avanço tecnológico, o termo “sistemas” vem se popularizando na sociedade moderna. A necessidade de se encontrar novas maneiras de realizar tarefas faz surgir novas profissões voltadas ao “enfoque sistêmico”, com o objetivo de…

Vasconcelos Silva Introdução ao Comportamento Organizacional – Novo Contexto Palavras chave: Comportamento, Visão sistêmica, Mudança. 1 Comportamento Organizacional Conceito O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como do comportamento dos grupos e indivíduos. (PUGH, 1971). 2 Ciências que Integram o CO Psicologia – percepções, motivação, aprendizagem, estresse. Teorias psicossociais – Comportamento dos grupos, poder, liderança,…

comunicarem II. Cada um exerce sua função independentemente III. As pessoas estão dispostas a contribuir com uma ação conjunta IV. A fim de alcançar um objetivo comum V. As pessoas e as organizações têm os mesmos objetivos A)I, II, III. B)II, III, IV. C)I, III, IV. D)I,IV,V. E)Todas as alternativas estão corretas. Justificativa: Quando existem pessoas dentro de uma organização capazes de se…

Venture pelo país hospedeiro pode significar um mau ambiente de negócios e políticas xenófobas. 6. Redução de flexibilidade das decisões. 7. Dificuldade de abertura de mercados por compromissos dos co-ventures. STAD – Sistema de Trabalho de Alto Desempenho O que é Os sistemas de trabalho de alto desempenho é entendido por Nadler, Gerstein e Shaw (1994, p.102) como: “uma arquitetura organizacional que reúne trabalho, pessoas, tecnologias e informações de modo a otimizar a…

incrível que possa parecer, uma das mais recentes áreas de estudo da TGA é o papel da tecnologia na determinação da estrutura e do funcionamento da empresa. Ainda dentro da linhagem inglesa, a corrente de Tavistock concebia a empresa como um sistema sociotécnico, no qual interagem três subsistemas intimamente interdependentes: O subsistema social ou humano (composto de pessoas, com seus valores, habilidades e conhecimento). A teoria da contingência incumbiu-se de absorver rapidamente a…

ORGANIZACIONAL Professora Vanessa Aleixo AULA 04 Um mundo em mudança Capítulo 4 PLT (pag. 45 a 55) 1 Objetivos : Conceber com clareza que a única constante em nosso mundo atual é a mudança. O impacto da globalização sobre os indivíduos e as organizações. 1 11/03/2013 Revisando... Aprendizagem : autores e suas abordagens.... ... O princípio da dúvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento (Whitehead) ... Conceito de inteligência :a…

a medição da qualidade, para diagnosticar se os requisitos estão a ser respeitados e se os objetivos da empresa estão a ser atingidos. Qualidade é uma palavra que faz parte do dia-a-dia e desempenha um papel importante em todos os tipos de organizações e em muitos aspectos da vida das pessoas. Como reflexo e testemunho dessa importância, a idéia da qualidade tem uma historia muito antiga. Dos filósofos gregos aos chineses, dos renascentistas aos engenheiros e fabricante da revolução…

Tipologias das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com…

uma ênfase nos objetivos e nos resultados. Explique. 6. O que se pretende dizer por ecletismo da Teoria Neoclássica? 7. O que significa a Administração como técnico social básica? 8. Quais os aspectos administrativos comuns às diferentes organizações? 9. Quais as funções do administrador? 10. O grau de descentralização administrativa de uma organização é maior em que condições? 11. Quais os elementos que concorrem poro acelerar a descentralização? 12. Quais fatores afetam a…