Organização Vista Como Maquina

SÓCIO DÁRIO 40.000,00 E SOCIO DAVID 40.000,00. R$ 120.000,00 05/02/14 MÓVEIS E UTENSÍLIOS CAIXA COMPRA DE MÓVEIS CFE NF 0500. R$ 5.000,00 05/02/14 MÓVEIS E UTENSÍLIOS FORNECEDORES COMPRA DE MÓVEIS CFE NF 0500. R$ 5.000,00 10/02/14 MÁQUINAS E FERRAMENTAS CAIXA COMPRA DE FERRAMENTAS CFE NF 0305. R$ 8.000,00 15/02/14 CAIXA SERVIÇOS PRESTADOS VR RECEBIDO REF. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CFE NF 001. R$ 10.000,00 20/02/14 CAIXA SERVIÇOS PRESTADOS VR RECEBIDO REF.…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan, relata as diferentes visões das organizações, apontando idéias convencionais da administração, apresentando também outras formas de organizações. Toda a fundamentação teórica e explicações do livro são baseadas em metáforas que nos levam a ver e compreender as diferentes faces das organizações.Morgan quer mostrar que somos capazes de administrar e planejar organizações de formas não pensadas.Ele apresenta uma abordagem sobre as organizações a…

Morgan, “As organizações são projetadas à imagem das máquinas, esperando-se que os seus empregados se comportem essencialmente como se fossem máquina”. Este pensamento tem vindo a ser posto em prática, principalmente depois de Revolução Industrial, onde as organizações se adaptaram mais as exigências das máquinas do que as exigências das pessoas. Deste modo, as formas burocráticas monitorizam os processos de administração tal como as máquinas monitorizam a produção, levando a uma…

durante todo dia numa linha de montagem. Após muito estresse no trabalho ele acaba tendo reações que causaram problemas durante o trabalho, cai em confusões no seu setor, e vai parar nas engrenagens da máquina da fábrica, fazendo uma grande crítica à comparação do homem sendo tratado como uma máquina pela forma de administração deTaylor.isso faz com que o operário vai para prisão por irresponsabilidade, e na cadeia ele encontra comida, segurança e abrigo, coisas que na sociedade da época…

administração de pessoas, com uma abordagem que tende a personalizar e a visualizar as pessoas como seres humanos, dotados de habilidades e capacidades intelectuais. A tendência atual é falar em administração com as pessoas, que significa tocar a organização juntamente com os colaboradores e parceiros internos que mais entendem dela, dos seus negócios e do seu futuro, uma nova visão das pessoas não mais como um recurso organizacional, mas fundamentalmente como um sujeito ativo e…

nascido com Taylor e Ford. RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL O importante em uma organização que adota um enfoque comportamental é seu sistema social, que são formados por pessoas e seus sentimentos, necessidades e atitudes, além de seu comportamento como integrantes de grupos. Vale dizer que em uma organização, o sistema social influencia mais sobre seu desempenho a aspectos técnicos, que é constituído por máquinas, métodos de trabalho, tecnologia, estrutura organizacional,…

Estudo Comparativo Jaime André Ramos Filho (UTFPR) jaramos@onda.com.br Luis Maurício Martins de Resende (UTFPR) mauricio@pg.cefetpr.br Resumo O TPM é uma filosofia criada à partir de dificuldades encontradas nas áreas de manutenção, com quebras de máquinas, perdas de produção, desperdícios, dificuldades estritamente técnicas. Com passar do tempo o TPM, deixa de ser uma tendência passando a ser obrigatório, mesmo que ainda existam empresas que não façam uso da mesma. Como o foco da…

GEORGE ELTON MAYO Lucas Braga Igor Fonseca Hartur Vieira Gabriel Diaz Paulo H. Soares Prof: Ari Melo Mariano “A fábrica deveria ser vista como um sistema social, não apenas económico ou industrial, para a melhor compreensão de seu funcionamento e de sua eficácia.” George Elton Mayo Biografia • Nasceu na Austrália em 1880 • Formou-se em psicologia e sociologia na Universidade de Adelaide, Austrália • Estudou medicina em Londres e Edimburgo • Ensinou filosofia mental

Sumário 4. Introdução 5. As organizações segundo Mintzberg 5. Organização Empresarial 5. Organização Máquina 6. Organização Profissional 6. Organização Diversificada 7. Divisões de Marketing, Compras, Produção e Finanças. 7. Organização Inovadora 8. Organização Missionária 8. Organização Política 8. As Organizações Segundo Handy 8. Zeus 9. Apolo 9. Athena 9. Dioniso 10. As Organizações Segundo Morgan 10. Máquina 10. Organismo Vivo 10. Cérebro 11. Cultura 11. Sistema Político

segurança. A manutenção também se define como a combinação de ações de gestão, técnicas e económicas, aplicadas aos bens, para otimização dos seus ciclos de vida. Importância dos aspetos Socias, Legais e Económico da manutenção Do ponto de vista económico, procura-se a maximização do rendimento dos investimentos efetuados nas instalações e equipamentos, o prolongamento da sua vida útil e o aumento das taxas de operacionalidade. Conseguimos alcançar estes resultados através da…