Organização Tradicional Na Administração

clássica da administração? R= Henri Fayol 2) Qual a ênfase da teoria clássica da administração? R= Aumento da produtividade da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componente das organizações (departamento) e de suas inter-relações estruturais..na estrutura da empresa. 3) Quais as 5 funções básicas da empresa para Fayol? R=Função técnica, comercial, financeiro, contabilidade e administrativa. 4) Qual o conceito de organização da teoria clássica da…

Estrutura das Organizações - Vasconcellos e Hemsley Conceitos básicos e elementos da estrutura organizacional A estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída, as atividades desde os níveis mais baixos ate a alta administração são especificadas e um sistema de comunicação é delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais

1.1A Abordagem Clássica da Administração surgiu nos primeiros anos do século XX, baseada nos princípios da administração de Frederick Winslow Taylor responsável pelo desenvolvimento da Escola da Administração Cientifica, com a teoria voltada à busca do aumento da eficiência da organização, por meio de racionalização do trabalho e da obtenção de métodos mais eficientes de controle dos trabalhadores, e Henry Fayol que desenvolveu a Teoria Clássica da Administração, pois também desenvolveu métodos

humano nas organizações. As práticas equivocadas de gestão de pessoal aplicadas no surgimento da Administração Clássica, onde o controle e desconfiança eram exagerados e o desrespeito com a classe trabalhadora era notório, foram sendo substituídas, por modelos Administrativos, que identificaram que o aumento da produtividade está relacionado ao aumento da satisfação humana no trabalho. A Administração Participativa (AP) tem sido apontada por empresas de sucesso como uma grande…

INSTITUTO UNA DE TECNOLOGIA UNATEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL Teóricos da Administração Max Weber Trabalho apresentado à disciplina de Administração e Gerenciamento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNATEC. Turma: 2º Período Campus: Barro Preto Professora: Angélica Duarte Belo Horizonte 2010 Resumo A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento de autores como Max Waber voltados…

Sistemas de Remuneração Tradicionais e a Remuneração Estratégica por Camila Hatsumi Minamide* Vivemos em um ambiente com transformações constantes: a humanidade sofre diariamente mudanças nos aspectos legais, econômicos, sociais e organizacionais e a economia global muda, as pessoas mudam, as empresas também mudam. Então, por que não mudar o sistema de remuneração? Por que não adotar um sistema de remuneração estratégica, baseada em diversos itens que sejam interessantes para os…

Max Weber (1864-1920) economista e socialista. Segundo Weber a burocracia é um tipo de poder, por isso, para entendê-la ele estudou os tipos de sociedade e os tipos de autoridade. Tipos de sociedade apresentados por Weber: 1. Sociedade tradicional – onde predominam características patriarcais e patrimonialistas como a família. 2. Sociedade Carismática - predominam características místicas, arbitrárias e personalísticas como grupos revolucionários e partidos políticos. 3.…

Disciplina Organização, Sistemas & Métodos Análise do Programa de Disciplina Dicionário: Organização: • Ato ou efeito de organizar; • Associação ou instituição com objetivos definidos. Sistema: • Conjunto de elementos, entre os quais haja alguma relação; • Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que formam estrutura organizada. Método: • Caminhos pelo qual se chega a um certo…

respeito do homem,da organização e do ambiente,no sentido facilitar o crescimento e desenvolvimento das organizações. No sentido restrito,o DO é um desdobramento pratico e operacional da teoria comportamental em direção á abordagem sistemática. Não se trata de uma teoria administrativa propriamente dita,mas de um movimento congregado de vários autores no sentido de aplicar as ciências do comportamento e principalmente a teoria comportamental na administração. CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO

conexão de sentido, somente a ação com sentido pode ser compreendida pela Sociologia. Em suma: ação compreensível é ação com sentido. Existem 4 tipos de ação social: Ação racional com relação a fins, Ação racional com relação a valores, Ação tradicional e Ação afetiva. Ação racional com relação a fins: ação que visa atingir um objetivo previamente definido, ele lança mão dos meios necessários ou adequados, ambos avaliados e combinados tão claramente quanto possível de seu próprio…