Organização Mecanicista X Organização Flexiveis

motivações. Habilidade conceitual: consiste em compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da organização. 3. PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Abaixo apresentamos os primórdios da Administração: Anos Autores Eventos 4000 a.C. Egípcios Reconhecimento da necessidade de planejar, organizar e controlar. 2600 a.C. Egípcios Descentralização na organização. 2000 a.C. Egípcios Reconhecimento da necessidade de ordens…

para a administração moderna . Sócrates, em seu trabalho cita administração como habilidade pessoal; Platão em seu livro “A República” expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos. A Administração recebeu influência também da organização da Igreja Católica, na adoção da hierarquia, disciplina, descentralização de atividades e a centralização de comando, assim como das organizações militares, que repassaram seus conceitos de disciplina, unidade de comando, estratégia e…

buscando uma melhor qualidade de vida. A administração dos objetivos e recursos está intrínseca em todos os níveis e meios da sociedade humana como nas famílias, nas empresas, nos partidos políticos, nos comércio em geral, enfim em toda e qualquer organização humana onde requer uma administração de recursos para atender as necessidades das pessoas. Os acontecimentos se deram a partir da Revolução Agrícola para a Revolução Urbana formando as cidades e estados, surgindo assim às primeiras…

PROBLEMA: Administrativo/Gerencial 3 2. DIAGNÓSTICO DO PROBLEMA: Causas e Efeitos 5 2.1) Diagrama de Ishikawa: 5 2.2) Análise SWOT: 8 2.2.1) Ambiente Interno (Empresa): Pontos Fortes X Pontos Fracos 8 2.2.2) Ambiente Externo (Mercado): Oportunidades X Ameaças 9 3. CULTURA DA ORGANIZAÇÃO: Mecanicista ou Sistêmica 10 3.1) Missão 10 3.2) Visão 11 3.3) Valores 11 4. PARALELO COM AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 12 4.1) Teoria de Administração Científica 12 4.2)…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIAS CAMPUS-CATALÃO NÚCLEO LIVRE – PSICOLOGIA X TRABALHO IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO / GARETH MORGAN Alessandra, Crésio, Joaquim, Larissa, Márcia, Mirian e Naiara Bruna. Professor Doutorando em Psicologia Marcos Bueno Catalão 2011 No ano de 1984, Gareth Morgan escreveu sobre organizações nas quais tentou compreendê-las usando metáforas. Seu livro “Imagens da Organização” nos faz entender a maneira em como estas indústrias se estruturam que tipo de…

decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Chegou à conclusão de que o operário médio produzia potencialmente muito menos do que era capaz, com o equipamento disponível. Daí, a ideia mecanicista de fazer com que o trabalhador se ajustasse à máquina. Observou, igualmente, que o trabalhador mais diligente perdia o estímulo e o interesse ao receber remuneração igual ao que produzia menos e concluiu pela necessidade de criar…

ABORDAGEM NEOCLASSICA.................................................................... 10 11. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA.............................................................. 11 12. ANALISE ARTIGOS “ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS” X ORGANIZAÇÕES FLEXIVEIS”............................................................................. 12 12.1 Os Princípios e as Técnicas das Teorias Clássicas............................... 12 13.…

relevância dada ao mesmo, pode-se considerar que, no contexto social, econômico e político no qual se vive não há um único lugar no planeta que não demande ser administrado. Sem os critérios adotados atualmente pela Administração, dificilmente uma organização sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. • TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Administração é uma necessidade humana, pois desde a pré-história o homem precisava administrar a família e…

empresa para a realização do estudo se deu pela diversidade de atividades atualmente exercidas pela organização em foco na mídia, em virtude dos preparativos para realização da copa do mundo na cidade de Belo Horizonte, despertando o interesse do grupo pesquisador, aliado à facilidade ao acesso de informações e boa recepção por parte da empresa citada. Além disso, será traçado o perfil da organização, bem como sua denominação, forma de constituição, sua missão, princípios, valores…

Sistêmica 7 – Teoria Contingencial 9 – Sistema 10 – Comportamento Afirmações: A – (10) É a maneira pela qual o indivíduo ou uma organização age ou reage em suas interações com o meio ambiente, em resposta ao estímulos que dele recebe. B – ( 5 ) É um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental e esta relacionado com conceito de adaptação da organização às mudanças que ocorrem no ambiente. C – ( 2 ) Tem como principal objetivo o estudo das organizações.…