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Exercício
I - Escolha um conceito para cada afirmação abaixo
Conceitos:
1 – Teoria da Burocracia 2 – Teoria Estruturalista 3 – Teoria Comportamental 4 – Hierarquia das necessidades de Maslow 5 – Desenvolvimento Organizacional (D.O) 6 – Teoria Sistêmica 7 – Teoria Contingencial 9 – Sistema 10 – Comportamento
Afirmações:
A – (10) É a maneira pela qual o indivíduo ou uma organização age ou reage em suas interações com o meio ambiente, em resposta ao estímulos que dele recebe.
B – ( 5 ) É um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental e esta relacionado com conceito de adaptação da organização às mudanças que ocorrem no ambiente.
C – ( 2 ) Tem como principal objetivo o estudo das organizações. Fundamentalmente na estrutura interna e nas interações com outras organizações, que são unidades sociais grandes e complexas.
D – ( 2 ) Tem como característica abordagens múltiplas em uma análise organizacional: organização formal e informal. Recompensas materiais e sociais, etc.
E – ( 1 ) Surgiu na década de 1940 para suprir as críticas a Teoria Clássica e Teoria das Relações Humanas, e também para suprir a necessidade de um modelo de organização racional, onde os sistema social , desta vez, seria representado pelas funções oficiais da organização.
F – (3 ) Surge a partir da década de 1950 tendo como bases a crítica a Teoria Clássica, e apesar das críticas também feitas a Teoria da relações Humanas, ela se apropria de seus conceitos utilizando-os como base para fundamentar-se
G – (6 ) Tem como característica o conceito das organizações como sistema aberto, que se relaciona com o ambiente que o envolve, permitindo interação com este ambiente
H – ( 5 ) Esta forma de administrar trouxe novos conceitos como Clima Organizacional e Cultura Organizacional.
I – ( 1 ) Tem como características: a formalidade nas comunicações, nas decisões. A legalidade das normas e regulamentos. Racionalidade na divisão de trabalho. Rotinas