Organização Mecanicista X Organização Flexiveis

desempenho social para as pessoas, grande parte da vida delas é influenciada por alguma organização, ou seja, a sociedade é uma sociedade organizacional. Através dos conhecimentos organizados adquiridos pelas experiências praticas em organizações, podemos dizer que a Teoria da administração é um conjunto de explicações que são eleitos por diversos fatores como o enfoque, escola, modelo de gestão, modelo de organização e doutrina. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. A…

da administração para os grupos informais e suas inter–relações, oferecendo incentivos psicossociais, por entender que o ser humano não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas. A Escola das Relações Humanas depositou na motivação a expectativa de levar o indivíduo a trabalhar para atingir os objetivos da organização. Defende a participação do trabalhador nas decisões que envolvessem a tarefa, porém essa participação sofre restrições e deve estar de acordo com o padrão de…

No oligopólio, podemos encontrar duas formas de atuação das empresas: concorrem entre si, via guerra de preços ou de promoções; formam cartéis. Cartel é uma organização formal ou informal de produtores dentro de um setor, que determina a política de todas as empresas do cartel, fixando preços e a repartição (cota) do mercado entre empresas. Monopsônio Em economia, monopsônio é uma forma de mercado com apenas

Referências----------------------------------------------------------------------------------------------9 Introdução Administração é a maneira pela qual as coisas acontecem nas organizações, sem ela o mundo moderno jamais seria o que é hoje, pois o que leva uma organização rumo a excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e recursos, é sim o modo como ela é administrada. A grande força da administração de empresas é a capacidade de…

Sumário Introdução CAPÍTULO 1 CAPÍTULO 2 CAPÍTULO 3 CAPÍTULO 4 CAPÍTULO 5 CAPÍTULO 6 CAPÍTULO 7 CAPÍTULO 8 CAPÍTULO 9 CAPÍTULO 10 Burocracia: poder, organização ou grupo social .............. XIII A organização burocrática ................................................... 1 A organização informal........................................................ 41 Centralização e descentralização........................................ 73 O processo de descentralização .........................

das Relações Humanas e Teoria da Burocracia, todas estudavam a Administração e tinham como objetivo a busca da eficiência por parte das organizações. A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos. A Teoria das Relações…

moderna ao explicar em seu livro Administração Industrielle ET Genérale, que planejar, organizar,dirigir e controlar são os princípios de uma organização. A aproximadamente um século depois,economistas , administradores,empreendedores, continuam apostando que o segredo do sucesso de uma organização depende de planeja corretamente e dirigi a organização. Novos conceitos foram incorporados aos processos administrativos, como a relação da produção com o marketing, a necessidade de uma…

administrativo, sendo mecanicistas e racionalistas, porém foram métodos propostos que destacaram e auxiliaram os problemas que surgiram naquela época, concentrando-se na tecnologia de produção em massa e em conceitos ligados ao estudo de tempos e movimentos. Com o passar do tempo, A administração científica começou a confrontar-se com outra realidade, que necessitava de uma nova visão. Surgiu então a Teoria Clássica que defendia a visão anatômica da empresa em termos de…

Henidarem de Macedo Brito QUESTÃO 1 Considerando a teoria das relações humanas, assinale com um “X” a única alternativa INCORRETA a respeito dos aspectos do “homem social”. Após realizar a marcação de sua resposta a justifique logo a seguir. Na justificativa você deve dizer o porque esta é a questão incorreta. A. ( ) Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotadas de sentimentos, desejos e temores. B. (x) O comportamento no trabalho é independente dos muitos fatores…

A mecanização assume o comando: as organizações vistas como máquinas Estudo do segundo capítulo da obra Imagens da Organização, de Gareth Morgan. A mecanização assume o comando: as organizações vistas como máquinas Sumário 1 - As origens da organização mecanicista.................................................................................3 2 - Planejamento das organizações burocráticas: administração científica e administração clás-sica.................................................