Organização Matricial

Conceito: Para suprir às exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da organização em unidades organizacionais como departamentos, divisões…

variado. A estrutura da organização e seu funcionamento são dependentes da sua interface com o ambiente externo. Variações no ambiente ou na tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. 2- Cite e comente as origens da Teoria da Contingência. A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, e concluíram que a estrutura da organização e o seu…

2. As Departamentalizações 3 2.1 Funcional 3 2.2 Territorial 4 2.3 Por produto ou Serviço 4 2.4 Por cliente 5 2.5 Por projeto 5 2.6 Matricial 6 2.7 Mista 6 3. Exemplos de Organograma das estruturas departamentais 7 3.1 Funcional 7 3.2 Territorial 8 3.3 Por produto ou Serviço 8 3.4 Por cliente 9 3.5 Por projeto 9 3.6 Matricial 10 3.7 Mista 10 REFERÊNCIAS 11 1.O que é Departamentalização (Conceito) A…

jeto 1 -Há três estruturas organizacionais clássicas, embora, outras formas usadas, são variações destas. Temos a Organização Funcional ou Hierárquica, a Organização por Força tarefa e a Organização Matricial. Com relação a Organização Funcional ou Hierárquica podemos afirmar: | | tem formato piramidal | | tem níveis de gerência estratificados | | define claramente a autoridade | | os funcionários são agrupados por especialidades | | Todas as alternativas anteriores são…

respaldo de pesquisas pioneiras e bancos de dados líderes mundiais, podemos ajudar a garantir que os seus funcionários estejam trabalhando em linha com as suas estratégias e em funções para suas habilidades. Esta medida oferecerá resultados que a organização e o funcionário perceberão e valorizarão. Fusões e aquisições de sucesso As fusões e aquisições podem realmente ser bem-sucedidas? Embora as fusões e aquisições (F&A, da sigla em inglês) tenham se tornado mais comuns, as…

em nossa vida profissional futuramente. CONCEITO A departamentalização consiste na divisão da organização, separando seus componentes em setores específicos, fundamentando-se, entre outras coisas, na homogeneidade do trabalho e na especialização de funções, para melhorar eficiência e qualidade da administração. COMENTÁRIO: Entendemos que a departamentalização é muito importante para a organização de empresas, pois a diversidade de tarefas, pessoas, recursos, objetivos, entre…

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO Processo Quando a organização é departamentalizada por processos, cada área cuidará de uma parte desta sequência de atos. Assim, haverá as fases do processo, e cada fase será feita por uma área da organização. Assim como a departamentalização por projetos, a departamentalização por processos é horizontalizada. Vantagens da departamentalização por processos economia de escala* na formação de produtos; possibilidade de uso da tecnologia; maior rapidez na entrega

pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma. São relacionamentos não-documentados e não-reconhecidos oficialmente entre os membros de uma organização que surgem inevitavelmente em decorrência das necessidades pessoais e grupais dos empregados Características: Está nas pessoas. Sempre existirão. A autoridade flui na maioria das vezes na horizontal. É instável. Não está sujeita a…

PROPOSTA DE METODOLOGIA DO TRABALHO DO NASF: As ações de saúde do NASF devem estar sustentadas em um tripé envolvendo o APOIO MATRICIAL, a CLÍNICA AMPLIADA e o PROJETO TERAPÊUTICO SINGULAR (PTS), conforme Portaria 154/MS de 24 de Janeiro de 2008. APOIO MATRICIAL: O apoio matricial é o elemento chave para a ampliação da assistência. Baseia se na transdisciplinaridade que transforma a prática tradicional, elevando o conhecimento dos profissionais entre si. Há um compartilhamento…

WPOS – Pós Graduação a Distância Saúde da Família O Apoio Matricial em Saúde Mental na Estratégia de Saúde da Família Reconstruindo o conceito de saúde Verônica Veras Garcia do Nascimento Taís Pinto da Silva Resumo O presente trabalho apresenta através de uma revisão bibliográfica, as contribuições positivas do apoio matricial em saúde mental como poderosa ferramenta na transformação do conceito de doença nessa área,…