Organização Matricial

ROCHA Nº 2 LARISSA SOUZA Nº 18 PAULO CESAR Nº 24 TAMARA SANTIAGO Nº 33 VIVIANE DE LIMA Nº 38 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NIKE: Matricial: A Nike está organizada em uma estrutura organizacional matricial. Segundo o site Flat world Knowledge, a empresa é um modelo de sucesso na utilização dessa estrutura de forma eficaz. Organização matricial: Em uma organização matricial, os funcionários respondem a equipes de projeto ou produto, lideradas por um gerente de produto e por um gerente…

seus Níveis 19 2.5.1. Arranjo Organizacional 20 2.5.2. Novas abordagens ao desenho organizacional 20 2.5.3. Estrutura matricial 20 2.5.4. Organização por equipes 22 2.5.4.1. Vantagens da estrutura de equipes 22 2.5.4.2. Desvantagens da estrutura por equipes 23 2.5.5. Abordagens em redes 23 2.5.5.1. Vantagens da organização em redes 23 2.5.5.2. Desvantagens da organização em redes 24 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 25 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 LISTA DE FIGURAS Figura 1: A…

conceitualmente em relação ao entendimento do que representa um projeto. Um projeto é um empreendimento temporário com o objetivo de criar um produto ou serviço único (PMI, 2000). Isto significa que um projeto difere de serviços continuados de uma organização, na medida em que possui duas características indispensáveis: todo projeto tem um começo e um fim bem definidos, e envolve a criação de um produto ou serviço diferente de todos os seus semelhantes. É um empreendimento não…

organizacionais e o agrupamento dessas unidades em uma organização total.As unidades organizacionais constituem os subsistemas do sistema maior e são geralmente chamadas de departamentos,divisões,seções ou equipes.Então,podemos concluir que departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. As Formas tradicionais de departamentalização são a departamentalização funcional, a divisional e a matricial, elas são caracterizadas…

recursos financeiros, materiais e humanos de uma instituição através de técnicas adequadas. Então podemos dizer que Modelo de Gestão é o gerir através de um exemplo já existente realizando apenas as modificações necessárias para a necessidade de cada organização. Uma boa gestão vem cada vez mais se tornando um fator de sucesso para as organizações, já que a grande maioria delas além de visarem os lucros buscam uma forma cada vez mais eficiente de redução de custos, e caso os objetivos…

Introdução Montar uma estrutura organizacional consiste em dividir tarefas entre unidades de trabalho chamadas departamentos. A forma de dividir as tarefas entre os departamentos de pende de princípios chamados, critérios de departamentalização. Organização funcional O segundo modo mais simples de departamentalização é o que se baseia no critério funcional. A partir de uma departamentalização funcional, a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas. A departamentalização…

sinônimo de arrumação, eficiência, empresa e ordenação. A melhor palavra para complementar a frase acima está em A - Empresarial B - Organização C - Recursos humanos D - Tarefas E - Administração O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: B - pois é o sinônimo e arrumação. Exercício 2: No nosso contexto empresarial, organização pode ser entendida como o quadro estrutural de cargos definidos por A - Administradores, chefes, diretores e operários…

...... 4 3. Organograma Matricial .......................................................................................... 7 4. Organograma Voltado para Projetos ....................................................................11 5. Bibliografia ..............................................................................................................12 Introdução O Organograma é um diagrama que representa as relações dentro de uma organização, podendo ser distribuição de

geográfica, por processos, por projetos e matricial. Você vai ver como este assunto vai ficar simples! Conceitos iniciais de estruturas organizacionais (do jeito como são cobrados em provas) Aqui, vou dar não só conceito de estruturas organizacionais, mas de tudo aquilo que as bancas tentam confundir como sendo estruturas organizacionais. As bancas vão cobrar o conceito da seguinte maneira: Estruturas organizacionais são todos os aspectos da organização formal, e abrange divisão do…

positivas ou negativamente pela finalização projeto ou fase. 6) Qual o papel do patrocinador do projeto? São pessoas ou grupos que fornece os recursos financeiros para execução projeto. 7) O que é o gerente de projeto? E a pessoa designada pela organização executora para atingir os objetivos do projeto. 8) Qual o papel do gerente de projeto? O papel do gerente de projeto é aplicar os conhecimentos e habilidades para planejar, controlar e execução do projeto, garantido a entrega…