Organização Da Heineken

meritocráticos em seus sistemas de reconhecimento, recompensa e gestão de carreira, ou seja, que têm como objetivo valorizar e reter os colaboradores que realmente fazem a diferença nos negócios, que garantem os resultados e o crescimento constante da organização. A meritocracia está associada, por exemplo, ao estado burocrático, sendo a forma pela qual os funcionários estatais são selecionados para seus postos de acordo com sua capacidade (através de concursos, por exemplo). Ou ainda –…

de desempenho foi assinado em 19 de março de 1997. 7. Conclusão A abertura econômica verificada na maioria dos países participantes do comércio internacional em atendimento aos objetivos previstos da Rodada Uruguai do GATT, que originou a Organização Mundial do Comércio em 1994, motivou a concentração de empresas para enfrentar no âmbito nacional e internacional a concorrência dos grandes grupos de empresas. O Brasil, seguindo a tendência mundial de abertura econômica, na primeira metade

perspectivas: (1) Da perspectiva do que a Organização pretende fazer: Significa que a estratégia “é o programa amplo para definir e alcançar os objetivos de uma organização e implementar suas missões”. Neste caso, entende-se que os administradores representam um papel ativo, consciente e racional na formulação da estratégia (Evered, 1983). (2) Da perspectiva do que a Organização faz: Significa que a estratégia é “o padrão de respostas da organização ao seu ambiente através dos…

mercado. Página 2 de 34 Metodologia do trabalho A realização deste trabalho foi essencialmente baseada em pesquisa na internet. O objectivo inicial era conseguir uma reunião com a Everything is New – a produtora de eventos responsável pela organização do Optimus Alive. Contudo, e apesar de ter havido contacto via telefone e por e-mail com a empresa, esta tarefa tornou-se impossível. Por um lado, a empresa é pequena, na medida em que emprega somente 12/13 pessoas, o que…

LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS A&B Alimentos e Bebidas CNPJ Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica Wi-fi Wiriless Fidelity IRFM Indústrias Reunidas Francisco Matarazzo SEBRAE Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas OMS Organização Mundial da Saúde ISO International Organization for Standardization LISTA DE MAPAS E FIGURAS LISTA DE TABELAS

Comercial 2.1 Canais de Comercialização .....................................................................32 Política Comercial 2.2 Tamanho da Equipe de Vendas ..............................................................34 Política Comercial 2.3 Organização da Equipe de Vendas..........................................................34 UNIDADE 3: SERVIÇOS COMPLEMENTARES, RELACIONAMENTO COM CLIENTES E PROGRAMAS DE ENDOMARKETING…

2. Relação de Atividades Abordadas  Atendimento externo ao cliente;  Consultoria e vendas;  Merchandising;  Posicionamento de produto e preço;  Pesquisa de preço do concorrente;  Pesquisa de satisfação do cliente; 2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO Cinco anos após sua instalação em Uberlândia, como unidade de depósito de refrigerantes da Refrescos Ipiranga S.A., franqueada da Coca-Cola em Ribeirão Preto; a Uberlândia Refrescos Ltda, em 1976 é instituída empresa franqueada da…

habitantes originais do Brasil. Por isso, acredita-se que essa bebida tenha chegado ao país no século XVII, entre 1634 e 1654, por meio da Companhia das Índias Ocidentais. Os holandeses, por sua vez, eram grandes apreciadores da cerveja e tinham uma boa organização política, bem como de suprimentos, cultura e lazer. Com a saída deles do país em 1654, a cerveja também desapareceu por um século e meio, reaparecendo apenas no final do século XVIII. Durante o período colonial, os portos eram…

vindo de baixo para cima. Por isso que na teoria clássica parte-se de toda organização e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, sendo elas órgãos ou pessoas. Para compreender e analisar as condições da indústria de cervejaria de Alagoinhas, fazemos o uso da microabordagem no nível individual de cada operário com relação à tarefa que é enormemente complicada e no nível da organização como um todo em relação à sua estrutura organizacional. A…

Sumário Prefácio ix 9. Tamanho da organização, ciclo de vida e declínio 309 Parte 1: Introdução às Organizações 1 1. Organizações e teoria organizacional 2 Parte 5: Administrando Processos Dinâmicos 347 10. Cultura organizacional e valores éticos 348 Parte 2: Propósito Organizacional e Projeto de Estrutura 51 2. Estratégia, projeto organizacional e eficácia 52 3. Fundamentos da estrutura organizacional 84 11. Inovação e mudança 387 430 12. Processos da…