Descrição de cargos

| | | |4 - INFORMAÇÕES DOS CARGOS | |4.1 TITULAÇÃO: Diretor de Recursos Humanos | | | |4.2 DESCRIÇÃO DETALHADA: | |organização, planejamento, direção e controle das atividades de gestão de pessoas; | | | |avaliação de resultados; | | | |recepção da direção geral e gerência de outros departamentos; e | |

Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro (CPC 00). Professora Márcia Bianchi Porto alegre, Junho de 2015. CAPÍTULO 1 : OBJETIVO DA ELABORAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RELATÓRIO CONTÁBIL-FINANCEIRO Em um primeiro momento, o relatório contábil-financeiro tem como objetivo fornecer informações contábeis que sejam úteis para entidades, clientes, bancos, governo, fornecedores, credores, investidores em potencial e todos que possam estar ligados ao fornecimento de…

com carga horária de 3h/aula. Recursos Humanos – FGV ONLINE (FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS), com carga horária de 15h/aula. Primeiros Passos para a Excelência – SEBRAE, com carga horária de 12h/aula. Treinamento – NBR ISO 9001 - NBR ISO 14001 - ABNT 16001 - OHSAS 18001. Auditor Interno – SESI / Recife com carga horária de 24h/aula. 3D Studio Max para Arquitetos – Escola Studio Max na cidade do Recife com carga horária de 60h/aula. Montagem e Manutenção de Micro – Escola…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINESE LABORATÓRIO DE TECNOLOGIA, GESTÃO DE NEGÓCIOS E MEIO AMBIENTE SYLVIO FERREIRA NETO GESTÃO DO PLANEJAMENTO E DA INFORMAÇÃO NA MANUTENÇÃO DOS ATIVOS: ELATO DE EXPERIÊNCIA EM UMA UNIDADE DE PRODUÇÃO E ENVASE DE LUBRIFICANTES – CIA BRASILEIRA DE PETRÓLEO IPIRANGA – FABRICA DE SÃO CRISTOVÃO – CBPI-FSC Niterói 2007 SYLVIO FERREIRA NETO GESTÃO DO PLANEJAMENTO E DA INFORMAÇÃO NA MANUTENÇÃO DOS ATIVOS: RELATO DE EXPERIÊNCIA EM UMA UNIDADE DE…

SISTEMA DE GERENCIAMENTO DA MANUTENÇÃO Rivelino F. Barbosa Uberaba, 18/01/2007 Tópicos da Auditoria • 16 Pilares; • Planejamento da Auditoria; • Matriz de Responsabilidades; • Cronograma; • Resultado da Auditoria e elaboração do PDM. 16 Pilares 1. Organização administrativa; 2. Educação, capacitação e treinamento; 3. Ordens de Serviços de Manutenção; 4. Planejamento e programação; 5. Manutenção Preventiva; 6. Gestão de materiais e estoques; 7. Sistema…

na de manutenção MECÂNICA 16 1. PÚBLICO ALVO Profissionais que atuam na área liderança engenharia da manutenção mecânica • Gestores e Gerentes • Encarregados • Colaboradores da manutenção mecânica. 2. OBJETIVO O Treinamento de Planejamento estratégico e desdobramento de metas têm como objetivo desenvolver competências especificas para líderes e equipes em geral, de forma que todos da empresa estejam engajados com (uma nova) forma de trabalhar,…

by Edmilson J Rosa CICLO DA GOVERNANÇA DE TI O que é a Governança de TI? De acordo com o IT Governance Institute (ITGI): "A governança de TI é de responsabilidade da alta administração (incluindo diretores e executivos), na liderança, nas estruturas organizacionais e nos processos que garantem que a TI da empresa sustente e estenda as etratégias e objetivos da organização." Outra definição é dada por Peter Weill & Jeanne W. Ross (IT Governance): "Consiste em um ferramental para a…

RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2008 Unidade de Administração Geral – UAG/CGDF Responsáveis pelas informações: João Ricardo Arcoverde Moraes, Assessor Especial da UAG. Fabrício Fernando Silva, Diretor de Administração e Finanças. Sara Maria Silva, Gerente de Recursos Humanos. Júlio César Camargo, Gerente de Serviços Gerais. João Gustavo de Melo, Gerente de Documentação. Edson Sampaio de Souza, Gerente de Orçamento e Finanças. André Carlos da Silva Júnior, Diretor de Tecnologia…

Aprendiz,acompanhamento do fechamento da folha (horas extras,DSR, faltas, reembolsos descontos e todas rotinas de depto pessoal), conhecimentos nos cálculos de férias, rescisões,hora extra, acompanhamento do banco de horas, elaboração de relatórios, planilhas e gráficos , organização de documentos e arquivos, homologação de rescisões junto ao sindicato, acompanhamento diário e correção no sistema de ponto PH PONTO,apontamento DIMEP, cargas de vale transportes,vale refeição, rateios…

PREFEITURA MUNICIPAL DE TERESINA - PMT CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE TERESINA – CME/THE CÂMARA DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDO DE MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA E DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO FUNDEB PLANO DE TRABALHO – CÂMARA DO FUNDEB/CME/THE/2014 OBJETIVO: Acompanhar, controlar e fiscalizar a aplicação dos recursos do FUNDEB em Teresina-Piauí, garantindo perfeito cumprimento da Lei Federal Nº 11.494, de 20 de Junho de 2007. META:…