Organização Da Ação Empresarial Segundo Maximiano

da Atividade Avaliativa. INTRODUÇÃO Atualmente, o principal foco de atenção da administração de uma organização está no planejamento estratégico, porque as empresas precisam decidir as medidas mais adequadas aos seus interesses. O Planejamento necessita ser integrado á todas as empresas, porque os ambientes de uma organização mudam com frequência, pois o crescimento dela depende de um bom planejamento das estratégias em toda a empresa. Alem do mais, o…

hierarquizado que põe em ação meios intelectuais, físicos e financeiros, para extrair, transformar, transportar e distribuir riquezas ou produzir serviços, conforme objetivos definidos por uma direção, individual ou de colegiado, fazendo intervir em diversos graus, motivação de benefício e de utilidade social". MOSIMANN citando LAUZEL, Pierre. MOSIMANN, Clara Pellegrinello e FISCH Sílvio. Controladoria .São Paulo: Atlas, 1999 Portanto considera-se empresa toda entidade ou…

1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Organização, do ponto de vista da função administrativa, constitui o duplo organismo material e social da empresa. Do ponto de vista da entidade social, constitui o conjunto de pessoas que entregam entre si para alcançar objetivos específicos. Segundo Maximiano (1992), uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos, por meio de uma organização torna-se possível e alcançar objetivos que seriam inatingíveis

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O papel do líder no processo da motivação empresarial RESUMO Trata-se de um estudo bibliográfico descritivo cujo tema é amplo e polêmico, por lidar com seres humanos diferentes, mas que possuem o desejo de satisfazer-se, crescer, ser respeitado, elogiado e reconhecido. Dentro do contexto organizacional, o presente trabalho procurou esclarecer as formas de motivação, buscando enfatizar o quanto as organizações estão preocupadas com a satisfação de seus colaboradores

aos impactos no ser humano, na organização e na sociedade. 2- Etapa 1 INTRODUÇÃO O planejamento é a primeira função administrativa, pois é exatamente a base das demais funções tais como organização, direção e o controle essencial para que o empreendimento seja levado a diante com uma margem de segurança. Podemos definir o Planejamento administrativo como uma função administrativa que determina antecipadamente os objetivos da organização e como a empresa…

(2009, p.2), avalia que “com a globalização e o avanço tecnológico as empresas estão investindo em capital humano”. Segundo ela, esta seria uma forma de obter retorno mais rápido. Zarifian (2001, p.94) afirma que procurando melhorar os desempenhos, as competências se transformam no curso das ações de melhoria: Uma das características fortes do período atual é que nenhuma organização, ou nenhuma maneira de fazer, pode ser considerada definitivamente estabelecida e eficaz: existe uma…

MAS TAMBÉM APRESENTA COMO MOTIVAR SEUS COLABORADORES PARA QUE SEJA MINIMIZADOS OS CONFLITOS E QUE TODOS POSSAM SE DESENVOLVER E POSSAM ASSIM AJUDAR A ORGANIZAÇÃO A CRESCER. 2 INTRODUÇÃO LIDERAR DE UMA FORMA BEM CLARA PODE SER ENTENDIDA COMO A GESTÃO EFICAZ E EFICIENTE DAS PESSOAS DE UMA EQUIPE ,PARA QUE SE ATINJA OS OBJETIVOS PROPOSTOS PELA ORGANIZAÇÃO. O LÍDER É A PESSOAS QUE DEVE SABER QUAIS OS DESAFIOS DE GERIR PESSOAS, POIS É ELE QUEM DEVE ESTIMULAR OS COLABORADORES A…

maneiras de melhor aplicar seus esforços, para conseguir melhores resultados de suas ações, a partir do momento que aprendeu reunir forças, juntou pessoas, idéias e experiências e passou a trabalhar em conjunto, essa etapa o ser humano inventou a Organização - o motor de desenvolvimento econômico e social responsável por nossa chegada ao mundo moderno da inovação e da transformação da sociedade contemporânea. A administração envolve simultaneamente arte, técnica e ciência. A arte…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar os tipos de estratégias segundos conceitos e teorias da administração. Apresentamos aqui diversas técnicas segundos os autores mais conceituados no assunto, mostrando a importância dessas técnicas no ambiente empresarial. O conceito de estratégia nasceu à aproximadamente dois mil anos, era utilizado pelos comandantes militares, para alcançar a vitória em guerras. Atualmente a estratégia é usada em organizações que pretendem…

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definições segundo PLT – Idalberto Chiavenato EMPRESA: As empresas são organizações sociais que visam o lucro, nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos, com múltiplos objetivos e utilizam diversos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador é…