Organizações Vista Como Fenomeno Cultural Morgan Gareth R

surgem problemas psicológicos que prejudicam as relações profissionais e pessoais do indivíduo. Para combater estas agressões, ele procura reconstruir sua identidade nas relações informais, onde há liberdade para a manifestação espontânea. As organizações que abrem espaço para esta atitude dos funcionários têm como recompensa uma equipe com a capacidade de inovar e de oferecer soluções criativas para problemas do cotidiano. Palavras-chave: Comunicação Organizacional – Perspectiva…

PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS .Murillo MICHEL RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham tanto de forma X como de forma Y. Embora muitos…

senhor ter me dado a honra de ser um dos filhos deste casal. Pai e Mãe, obrigado por tudo, pela nossa família, por todo amor e carinho dedicado a mim. Amo vocês antes, agora e para todo sempre. Muito obrigado também a todos os colaboradores das organizações envolvidas neste trabalho, que generosamente abriram suas portas e espaço em suas agendas, possibilitado a realização deste trabalho. Muito obrigado e tenham a certeza que amo muito todos vocês! RESUMO A presente…

posses (grupos organizados dentro de uma determinada região geográfica, com o objetivo de controlar, organizar e dirigir um ideal frente ao movimento Rap, permitindo ainda uma articulação social – modelo de organização). Poderíamos considerar este fenômeno musical como mais um modismo da cultura jovem, se não fosse a repercussão político-social desencadeada por esses jovens, o que garantiu grande visibilidade não apenas ao estilo musical, mas ao próprio movimento que dominavam Hip Hop.…

de Física .v.1,2,3. São Paulo. Moderna .1995 WALKER, Jearl. O grande circo da Física. Lisboa: Gradiva Publicações, s.d. AMALDI,U . Do pêndulo aos quarks. São Paulo : Scipione BONJORNO,J.R. Temas de Física . São Paulo : FTD ,1999 HALLYDAY,D & RESNICK,R. Física . Rio de Janeiro: Livros técnicos e científicos .1998 GEOMETRIA DESCRITIVA Créditos: 04 Carga horária: 60 h Ementa: Sistemas de Projeção; Ponto; Reta; Plano; Posições Relativas de Retas e Planos; Métodos Descritivos ou Auxiliares.

em um grupo organizacional) / Argemiro Rodrigues de Sousa. -- Sorocaba, SP, 2009. 81 f. Orientador: Prof. Dr. Paulo Celso da Silva. Dissertação (Mestrado em Comunicação e Cultura) Universidade de Sorocaba, Sorocaba, SP, 2009. 1. Comunicação nas organizações. 2. Treinamento – Recursos audiovisuais. I. Silva, Paulo Celso da, orient. II. Universidade de Sorocaba. III. Título. Argemiro Rodrigues de Sousa Comunicação Organizacional: O uso da imagem como agente de transformação e…

processos da Comunicação da CVRD............................................... 107 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Características da Sociedade Industrial e da Sociedade da Informação........... 27 Quadro 2 - Características e desafios das organizações do século XXI............................. 42 Quadro 3 - Um contraste entre idéias ocidentais e orientais.............................................. 51 LISTA DE SIGLAS ABERJE - Associação Brasileira de…

Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho 44 2. 3. Cultura Organizacional 57 2.3.1. Introdução 57 2.3.2. O Fenômeno Cultura 59 2.3.3. Cultura Organizacional: origem e conceito 64 2.3.4. Compreendendo a cultura de uma Organização 69 2.3.5. Tipologia de cultura organizacional 76 2.3.6. O processo de mudança cultural de uma organização 83 2.4. A Industria da Construção 87 2.4.1. Considerações iniciais 87 2.4.2. Sistema…

das inicialmente propostas. Dentro desse contexto, alguns profissionais exageram e acabam passando dos limites razoáveis de demandas de trabalho e descuidam da saúde, muitas vezes trazendo aspectos patológicos a esta relação com o trabalho. Em vista de que as exigências organizacionais parecem ter levado o aumento de trabalho e a quantidade de horas trabalhadas, surge, então, nesse complexo mundo do trabalho, um novo tipo de profissional: o viciado em trabalho, ou, mais conhecido,…

esses autores não procuraram identificar os significados atribuídos ao fenômeno em relação ao sexo (homens e mulheres). Sendo assim, as questões que deram origem a esta pesquisa foram: Qual a compreensão do empreendedorismo por mulheres empreendedoras? Para empreendedoras, qual é a compreensão do desempenho do papel empreendedor por homens e mulheres? Com isso, esta pesquisa tem como objetivo identificar a compreensão do fenômeno empreendedor por empreendedoras, pois a visão do gestor é…