Organizações Vista Como Fenomeno Cultural Morgan Gareth R

caracterização das pesquisas, conforme a coleta de dados, para o referido autor os procedimentos de coletas são os métodos práticos utilizados para unir e relacionar os dados coletados em pesquisas para a construção lógica dos raciocínios que compõem fatos, fenômenos ou problemas. Para a realização desta pesquisa foram utilizados, como forma de coleta de informações, a pesquisa bibliográfica e documental, além da abordagem qualitativa. Conforme Minayo (1994), esta é adequada para a…

Outros veículos utilizados para comunicação interna ............ 41 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 8 2 A TRANSFORMAÇÃO DA ECONOMIA E OS IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES ............................................................................................ 2.1 Contexto sócio-político-econômico (Neoliberalismo) .......................... 2.2 Terceirização…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO E dição Executiva T radução GENI G. GOLDSCHMIDT 2ª Edição SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. - 2006 © 1998 by EDITORA ATLAS SA. a 1. ed. 2000; 2. ed. 2002; 4 reimpressão 2006 Traduzido para o português de: Images of organization: the executive edition Copyright © 1998 by Gareth Morgan Publicado por acordo com Sage Publications, Inc. - Estados Unidos, Londres e Nova Deli C apa: Cromo da Agência…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina de Fundamentos Psicológicos do Comportamento Humano nas Organizações CURITIBA SUMÁRIO Introdução UNIDADE 1 : Introdução à Psicologia: conceito, história e objetivos. 1. O que é Psicologia? 2. Psicologia do senso comum? O que significa? 3. De que maneira os pensadores mais importantes trataram, ao longo…

pessoal do indivíduo.” (Richard Walton) 7 RESUMO Neste projeto busca-se compreender qual a importância das organizações em se preocuparem com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de seus funcionários e com isso conseguirem uma melhoria do comportamento e da vida organizacional, bem como melhorarem sua produtividade e competitividade. Pesquisas mostram que as organizações têm percebido que o seu maior patrimônio não é as máquinas e sim o ser humano, pois este é o único elemento…

experiência no campo concreto para o campo do conhecimento. Para isto, dividiu-se o longo processo em passos distintos, em que a obtenção de um arcabouço teórico sobre o complexo fenômeno que representa a motivação para o trabalho revelou-se o inequívoco ponto de partida. O estudo das várias características desse fenômeno e das inúmeras contribuições apresentadas desde Elton Mayo e Mary Follet até os dias atuais permitiu a construção de instrumental seguro para a análise crítica da…

Taxa de limpeza pública 42,3 Taxa de poder de polícia 55,3 Outros tipos de taxas 43,3 100,0 70,0 49,5 Fonte: Perfil dos Municípios Brasileiros 2006 IBGE (2006). Esses dados mostram que o Poder Público Municipal não está preparado, do ponto de vista administrativo, para cumprir a legislação relacionada à arrecadação. É razoável afirmar que isso se deve à carência de quadro de servidores preparados para gerenciar a máquina administrativa. Nesse sentido, tanto no desenho de nova…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Conselho Editorial EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado José Édil de Lima Alves Astomiro Romais Andrea Eick Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº. 610/98 e punido pelo Artigo 184 do Código Penal. ISBN: 978-85-7838-003-8 Edição Revisada APRESENTAÇÃO Na sociedade…

empresas com possibilidade de perpetuação através das gerações. Esta peculiaridade também as torna diferentes de uma empresa não familiar, pois o peso de um sobrenome, às vezes, pode causar equívocos administrativos por parte dos gestores dessas organizações. Este estudo fundamentou-se teoricamente em obras de autores como Bornholdt (2005), Casillas, Vázques e Díaz (2007), Floriani (2007) e Gersick et. al. (1997). No sentido de melhor compreender as instituições de origem familiar que já…

vponte@fortalnet.com.br RESUMO No final da década de 80 a Gestão da Qualidade Total (GQT) era apresentada como capaz de resolver todos os problemas e atender a todas as necessidades da gestão das organizações. Buscando solucionar problemas de gestão não equacionados pela GQT, muitas organizações começam a adotar o Balanced Scorecard (BSC). Uma questão ainda não discutida com profundidade no mundo acadêmico é a viabilidade de integração desses dois modelos. O presente artigo…