Governança corporativa

[pic] UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM PROCESSOS GERENCIAIS / SECRETARIADO E GESTÃO COMERCIAL | | | | | | | | | | | | | | | GOVERNANÇA CORPORATIVA São Paulo Maio / 2011 GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho apresentado a Universidade Nove de Julho como parte integrante da disciplina de Governança Corporativa. Curso Superior de Formação Específica em Processos Gerencias, Secretariado e Gestão Comercial. 1º Módulo / Campus: Vila Maria / Período: Noturno Professor: Manoel Antonio Oliveira Araújo São Paulo Maio / 2011 SUMÁRIO |Critérios para o Trabalho...................................................................................................................... |01 | |A formação, o desenvolvimento e a evolução do capitalismo e do mundo.......................................

Barbosa ORIENTADOR: CAMELO,William Lopes Prática de governança corporativa nas empresas modernas. A governança corporativa é um dos temas de mais recente desenvolvimento no campo da alta gestão. É uma área de conhecimento de amplo interesse e que envolve um leque aberto de questões. Desde as relacionadas a aspectos legais, como os direitos societário e sucessório, até questões financeiras, como a geração…

ANASTÁCIO ARAÚJO NETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO FINANCEIRA PROF. FRANCISCO LEÃO DE FREITAS FORTALEZA 2012 1 TEMA PARA O TRABALHO: GOVERNANÇA CORPORATIVA A GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL RESENHA-RESUMO 2 GOVERNANÇA CORPORATIVA Enquadramento Conceitual: Uma Ampla Visão das Forças Modeladoras Como em qualquer país, a governança corporativa no Brasil é influenciada por amplo conjunto de forças externas e internas, que interferem nos…

O Desenvolvimento das Corporações e o Despertar da Governança Corporativa: Ao longo do processo histórico de formação do capitalismo, quatro aspectos relacionados a administração tornaram-se dia a dia mais nítidos: a) o gigantismo e o poder das corporações; b) o processo de dispersão do controle das grandes corporações; c) o divórcio entre propriedade e a gestão; e d) a ascensão da tecnoestrutura organizacional como novo fator de poder dentro das corporações. O sistema acionário…

Rafael Goulart, Leanderson Viana e Ricardo Sumário 1-Governança Corporativa: definição..............................01 2-Os conflitos encontrados......................................................05 2.1-O impacto desses conflitos...............................................06 3-Os 8Ps da Governança Corporativa.....................................08 4-Os Marcos da Governança Corporativa...............................09 5- Os conflitos de agência e os custos de…

1ª SESSÃO A evolução da teoria sobre a criação de valor através de boas práticas de Governança Corporativa PROF. JOSÉ PASCHOAL ROSSETTI PROFESSOR E PESQUISADOR DA FUNDAÇÃO DOM CABRAL AUTOR DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: FUNDAMENTOS, DESENVOLVIMENTO E TENDÊNCIAS (SÃO PAULO: ATLAS, 7ª EDIÇÃO, 2014) CONSELHEIRO EXTERNO INDEPENDENTE DE CINCO EMPRESAS (DUAS LISTADAS) RAÍZES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA OS FATORES DETERMINANTES DA GOVERNANÇA NAS DÉCADAS DE 60, 70 E 80 Fim da era dos fundadores…

TEMAS AVANÇADOS EM ADMINISTRAÇÃO (ESGTAD014) TCD Tema: A importância da Governança Corporativa para as empresas contemporâneas Título: A importância da Governança Corporativa para as empresas contemporâneas Objetivo: Este trabalho tem por objetivo demonstrar sobre a importância da Governança Corporativa nas empresas contemporâneas, evidenciando que seu principal objetivo é garantir a confiabilidade das empresa para os seus acionistas e criando um conjunto eficiente de…

A Governança Corporativa no Brasil Como em qualquer país, a governança corporativa no Brasil é influenciada por amplo conjunto de forças externas e internas, que interferem nos princípios e nas estruturas de poder das companhias e, por extensão, nos modelos efetivamente praticados. Estas forças vão desde as condições do macroambiente global até as que, mais proximamente, se encontram no macroambiente nacional e no sistema corporativo do país. O ambiente corporativo do Brasil foi…

mesma, refletindo, assim, os valores e objetivos da empresa. Há necessidade de um programa ético com a finalidade de ajudar na redução de penalidades ou reação publica negativa em caso de má conduta. O sucesso será facilitado à medida que as empresas comecem a estabelecer um clima de confiança e equidade, que passa a ser reconhecidos por todos, melhorando assim, as relações entre os colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Isso permitirá um relacionamento mais serio entre…

1 GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Jéssica Natalia De S. S. C. Oliveira Samira Ossame De Lima Vera Lucia Souza Marcos Vinicius Peniche Curso de Ciências Contábeis Polo: Rio Branco/Acre Orientadora: Ingrid Grace de Souza Trivelato RESUMO Este trabalho visa entender se as pequenas e médias empresas estão se atendo para uma nova realidade de mercado, a governança corporativa, que vem se consolidando, e se tornando uma excelente ferramenta para sua administração,…