Objetivos Concepções E Valores Da Governança Corporativa

GOVERNANÇA CORPORATIVA: ODEBRECHT - UMA CULTURA ORGANIZACIONAL DE SUCESSO São Paulo 2012 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CAMPUS VILLA LOBOS GOVERNANÇA CORPORATIVA: ODEBRECHT - UMA CULTURA FAMILIAR DE SUCESSO Projeto apresentado para avaliação no desenvolvimento e na conclusão de artigo cientifico, referente ao curso de Administração, turma 8°D da Universidade Mogi das Cruzes - campus Villa Lobos, orientado…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. PROBLEMÁTICA 7 3. JUSTIFICATIVA 9 4. OBJETIVOS 11 4.1. Objetivo Geral 11 4.2. Objetivos Específicos 11 5. REFERENCIAL TEÓRICO 12 5.1. O Sistema Financeiro e o Mercado de Capitais 12 5.2. O Despertar da Governança Corporativa 14 5.2.1. Os conflitos de Agência 17 5.2.2. Governança Corporativa 17 5.3. Sistemas de Governança Corporativa no Mundo 22 6. mETODOLOGIA .............................................................................................................

alcançado Cliente; permite a clara identificação e avaliação das propostas de valor Processos;devem ser realizados sepre, analisando as possibildades de crescimento e aprendizados. Aprendizado e crescimento: É a base da melhoria da qualidade e da inovação 5- Qual a sua visão acereca do feedback, para manutenção de Controle. É a função administrativa que consiste para medir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos sejam…

interpedententes entre si para a consecução de um objetivo”. Exemplo: Corpo Humano Homem vitruviano Prof. Adm. Marcos Nunes marcosnunes@terra.com.br 1 O que é administração? “Administração é a arte de liderar pessoas e gerir recursos escassos e econômicos, valiosos financeiros, (tecnológicos, humanos, dentre outros), visando a otimização da distribuição dos recursos para as organizações alcançarem seus objetivos.” Rui Otávio Bernardes de Andrade e…

“A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO TERMÔMETRO DAS INCERTEZAS NO MERCADO DE CAPITAIS BRASILEIRO” Discentes: Alessandro dos Santos Pedro E-mail: alesinai83@hotmail.com Marcelo Loçasso Cardoso E-mail: marcelo.locasso@yahoo.com.br Orientador: Márcio Roberto Palhares Nami Resumo O presente artigo procura demonstrar como a Governança Corporativa vem ganhando importância nos dias atuais, tendo como foco o processo de administração de empresas de capital aberto. Revela, além…

Desenvolvimento Organizacional - Dimensão Humana na Governança Corporativa - Programa Apollo 13 Sumário : 1- Introdução 2- Aspectos da Liderança 3- Desenvolvimento Organizacional 4- Dimensão Humana na Governança Corporativa 5- Lições da Apollo 13 6- Conclusão 7- Bibliografias Consultadas 1 – Introdução Este trabalho tem como finalidade analisar como a liderança, o desenvolvimento organizacional e a dimensão humana na governança corporativa podem influenciar no sucesso…

Capítulo 10 - APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL - Capital Intelectual e Gestão do Conhecimento. Introdução Até a metade do século XX as empresas tinham como principal objetivo à eficiência produtiva, onde os gestores valorizavam os procedimentos operacionais que possibilitassem o aumento dos lucros, sem muita preocupação com as pessoas. Os colaboradores não eram verdadeiramente valorizados, com isso quando os principais funcionários iam embora das empresas, levavam consigo todo o conhecimento e

VIANA A ADOÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO ITAÚ E NO UNIBANCO EQUIPE: Greice Stella Isabelle Portela Lucas Braga Sebastião Neto Fortaleza Novembro – 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................4 1.1. Justificativa......................................................................................................................5 1.2.…

Aula 1 - Contextualização Adaptado do livro “Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e tendências”, de Adriana Andrade e José Paschoal Rossetti. 1. A ascensão do capital como fator de produção A Revolução Industrial subordinou a produção ao processo de acumulação de capital. Antes dela, a terra era o fato predominante e sua propriedade era fonte inquestionável de poder. A produção agrícola e os produtos artesanais originários dos recursos naturais representavam a maior…

Atividades PIBIC/CNPq - BIP/UFSC 2011/2012 Governança Corporativa: o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) AUTORA: Rogeli Lúcia Marmitt Graduação em Ciências Sociais ORIENTADOR: Profº Ary Cesar Minella Centro de Filosofia e Ciências Humanas Departamento de Sociologia e Ciência Política Florianópolis, Agosto de 2012. 1 Resumo Esta pesquisa analisa a Governança Corporativa (GC) no Brasil por meio do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e como este…