O Que é Liderança Autêntica

suficiente espaço para o devido reconhecimento do papel vital de liderança, levar tal fato em consideração significa não se satisfazer com a execução da volonté genêrale (vontade geral), mas ir além para explicar como ela surge ou como é substituída ou falsificada criando o que se entende por vontade manufaturada passa a fazer parte da base da construção schumpeteriana. Em terceiro, na medida em que há realmente vontades coletivas autênticas essa teoria não as negligencia. Essas…

espaço físico do grupo. Exemplo de análise de composição, estrutura e ambiente:  As pessoas que compõem o grupo: profissão, faixa etária, origem, nacionalidade, opção sexual, religião etc.  Posição que ocupam no grupo: exercício de liderança, controle, apoio etc.  Relações entre si: tipos de relação (namorados, amigos, casais, filhos etc), carinho, harmonia etc.  Espaço físico do grupo: hospedagem, meios de transporte, vestimentas etc. Pode-se, também,…

justos; lucrar para ser solidário com a comunidade. III. A ética do Amor é agregadora; desenvolve a cooperação espontânea; forma equipes solidárias e integradas e favorece a liderança verdadeira porque envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas e aspirar ao bem comum - requisitos essenciais para uma autêntica liderança. São verdadeiras as afirmações: Escolher uma resposta. Respostas ERRADAS: - I, II e III. - I e II.

PORTIFÓLIO DE PSICOLOGIA Maio, 2012 Introdução Exercer a função de liderança e bem gerir uma atividade corporativa requer muito mais que um diploma acadêmico. Para melhorar e ampliar seu raio de ação de líder equipes de trabalho, por mais conhecimentos que tenhamos sempre há conceitos e técnicas a adicionar ao saber e assim atingir um alto estágio na função para exercer uma boa liderança é fundamental ter personalidade, pulso forte, impor respeito e ter voz de comando. Seus liderados

Liderança e empresas nó direito – Desatando os nós mentais “Milhões de Brocas (de furadeiras) de um centímetro de diâmetro são vendidas, não porque os consumidores querem brocas de um centímetro, mas porque eles querem orifícios de um centímetro.”Theodore Levitt , citado por Téboul, 1999 p.18 Estamos “amarrados” a inércia de nossos costumes diários e isto nos leva a fracassar em objetivos básicos como fazer um nó. Uma competência essencial a um bom líder é saber estabelecer os objetivos

A POLÍTICA COMO VOCAÇÃO • TEMA: O QUE ENTENDEMOS SOBRE O CONCEITO POLITICO, LIDERANÇA E ESTADO. “O que entendemos sobre política? O conceito é extremamente amplo e compreende qualquer tipo de liderança independente em ação. (...) Hoje, nossas reflexões não se baseiam, decerto, num conceito tão amplo. Queremos compreender como política apenas a liderança, a influência sobre a liderança, de uma associação política, e daí hoje, de um Estado.” (55) • OBJETIVO: DESTACAR O ESTADO COMO

solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que se tornam fracas b. A cultura do amor envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas; aspirar ao bem comum e não pensar em lucro. c. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético Correto d. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que se tornam fracas…

só podem ser contestados por um comportamento ético Comentário resposta correta: A Ética supõe liberdade - em uma cultura de “senhores e escravos” não há ética que sobreviva.O comportamento ético é uma atitude que incomoda os tiranos.Averdadeira liderança não resulta da força,mas de se gostar de gente;acreditar em pessoas e aspirar ao bem comum-elemento da cultura do amor e não da cultura do ódio. ------------------------------------------------------ Question4 Notas: 1…

tenso, pois sempre estão correndo contra o tempo, pois a imprevisibilidade de Miranda é muito grande. Tudo tem que acontecer de acordo com as suas ordens, não existe espaço para um erro sequer. Descreva o estilo de liderança da editora Miranda Priestly. Miranda é o tipo de liderança coercitiva, suas ordens têm que seguir à risca e não existe espaço para debates. Descreva a personalidade e o comportamento individual dos principais subordinados da editora: Andrea, Emily e Nigel. Andrea…

Análise de Case: Liderança dentro e fora das quadras O técnico da seleção de vôlei, Bernardinho, também bate um bolão quando o assunto é motivação da equipe Bernardo Rocha de Rezende, o Bernardinho, é um exemplo de um líder motivador e eficaz. Suas marcas impressionantes a frente das seleções feminina e masculina de voleibol o tornaram presença quase obrigatória em eventos de motivação, liderança e trabalho em equipe, ainda que com uma agenda complicadíssima. Além do foco em…