O Que é Habilidade Interpessoal

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO COMPETÊNCIA PROFISSIONAL Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as…

treinamento e desenvolvimento. algumas empresas estão adotando treinamentos para melhorar as habilidades de seus funcionários, porque eles não serão competentes para sempre, para isso existem vários tipos de treinamentos, dentre eles destacam-se quatro tipos: Habilidades De Linguagem, Habilidades Técnicas, Habilidades Interpessoais, Habilidades Para A Solução De Problemas E O Treinamento Ético. Nas Habilidades De Linguagem, as organizações precisam oferecer treinamentos básicos de…

Shannon-Weaver Fatores para compreensão • Quem está comunicando e a quem • A linguagem ou simbolos usados na comunicação comunicação • O canal de comunicação • O conteúdo da comunicação • As carcterísticas Interpessoais do transmissor • O contexto COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL Funções Básicas • • • • Controle Informação Motivação Emoção Modos de Comunicação • • • • • • Verbal Verbal-oral Verbal Escrita Jargão Significado Perguntas Modos de…

princípios propostos pela declaração chamada "The Earth Charter Initiative". Identifique quais dos princípios podem fazer frente às críticas contidas na música: I. Integrar na educação formal e aprendizagem ao longo da vida, conhecimentos, valores e habilidades necessárias para um estilo de vida saudável. II. Garantir a generosidade e a beleza da Terra para gerações presentes e futuras. III. Defender os direitos de todos, sem discriminação, para um ambiente social apoiado na…

desencadeadores. O estudo ocorreu, por meio de Bibliografias de Regina Machado relacionamento interpessoal e da Bibliografia de Stefen Robbins – A verdade sobre gerenciar pessoas e nada mais que a verdade. Esse trabalho tem como tema alguns fatores como a personalidade humana, conflitos, cultura, sistema de valores, satisfação de funcionários e liderança. Palavras-chave: Relacionamento Interpessoal. Organização. Diálogo. …

Trabalho sobre a docência da professora Renata de Oliveira Macedo. CACOAL 2013 Sumário A importância do módulo I ______________________________________ 5 Linguagem, Tecnologia e Trabalho _______________________________ 6 Relações Interpessoais e Ética __________________________________ 7 Informática Básica ____________________________________________ 8 Empreendedorismo ___________________________________________ 9 Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional…

apenas porque dominava com maior ou menor facilidade as explanações de seu professor ou os conceitos do livro didático. As inteligências múltiplas Gardner identificou as inteligências linguística, lógico-matemática, espacial, musical, cinestésica, interpessoal e intrapessoal. Postula que essas competências intelectuais são relativamente independentes, têm sua origem e limites genéticos próprios e substratos neuroanatômicos específicos e dispõem de processos cognitivos próprios. Segundo…

comunicação, dois tipos de habilidades são necessárias: habilidades técnicas e habilidades interpessoais. A primeira diz respeito a processos(macetes)para negociação e a outra ao conhecimento interpessoal dos negociadores(estilo de cada um, suas forças, fraquezas, necessidades, motivações, etc). Martinelli destaca a comunicação como um dos componentes mais importantes do processo de negociação. Concluímos que a comunicação é a ferramenta principal na utilização dessas habilidades…

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS: São conhecimentos acerca da empresa e suas interações no ambiente interno e externo. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: São as habilidades que possibilitam as interações com o outro, visando melhoria das relações e dos resultados. COMPETÊNCIAS INTRAPESSOAIS: São características e valores pessoais que têm impacto nas competências interpessoais e organizacionais. Confira agora as características que, segundo o especialista, formam um líder completo, e as devidas…

frustrações, irritação e falta de segurança nas pessoas. Habilidades técnicas, humanas e conceituais necessárias nas organizações contemporâneas: O material resume este tópico explicando que as pessoas precisam desenvolver três tipos de habilidades para sobreviver nas organizações (ou para adentrar a elas): Habilidades técnicas: Conhecimento e técnicas de produção; Habilidades humanas: Inteligência para relacionamentos interpessoais; Habilidades conceituais: Inteligência para…